Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Юристы по трудовым спорам москва». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Специалисты по досудебному урегулированию ведут работу со второй стороной, чтобы добиться результата, не прибегая к судебному разбирательству.
У всех работающих граждан есть определенные обязанности и права в сфере труда. Если происходит нарушение прав, появляется необходимость в защите, которую может оказать трудовой специалист. Спор дифференцируются на индивидуальный и коллективный. Подобные недоразумения возникают между сотрудником и работодателем либо сотрудником и уполномоченными лицами от работодателя.
Разногласия по трудовым спорам чаще всего возникают из-за перечисленных выше проблем. Но нужно понимать, что обращение к специалисту, который поможет решить трудовой спор, совсем не является началом судебных процедур, но это поможет в разрешении дел.
Содержание:
Профессиональный юрист по трудовым спорам
Очень благодарен!, спасибо!!!, уже рекомендую и буду рекомендовать! Творческий подход к решению поставленных задач!!!
Почему юридическая поддержка нашего адвоката – это наиболее оптимальный выход из сложившейся ситуации?
Решить конфликт с непосредственным начальником поможет жалоба на имя вышестоящего руководителя, в Трудовую инспекцию, однако восстановить себя в должности, получить возмещение ущерба и моральную компенсацию можно только через суд. Отстоять права сотрудника в суде помогут опытные юристы по трудовым спорам работающие в нашей компании.
Несоблюдение законов в процессе трудовых отношений случаются очень часто. Каждый, кто работает в частных или государственных учреждениях, может столкнуться со спорами, которые требуют поддержки правозащитника. Юрист по трудовым спорам проконсультирует вас и подскажет оптимальные пути разрешения трудовых вопросов. Не стоит затягивать с решением проблемы.
Рейтинг лучших трудовых юристов Москвы
Даже если в первой инстанции процесс проигран, решение можно обжаловать в вышестоящих судебных органах. По статистике ¾ всех дел данной категории решаются в пользу истца.
Однако, есть масса недобросовестных работодателей, которые не исполняют ответственность перед работниками и подчиненными: например, без всяких причин снимают сотрудников с должности, задерживают выплаты зарплаты, лишают отпуска либо переводят сотрудника на другую должность, без согласования.
Если вынесено решение суда о взыскании зарплаты, но работодатель (организация) не исполняет решение суда, как взыскать присужденную сумму (зарплату), каков порядок взыскания?
Даже если вы – незаменимый работник, вам положен отдых. Отказ от предоставления отпуска – грубое нарушение трудового законодательства. Особенно в отношении беременных женщин, которых часто просят написать заявление об уходе по собственному желанию.
Наше сотрудничество с юристом закончено. Андрей Михайлович грамотно составил договор дарения квартиры, сделка прошла благополучно. Я доволен результатом и считаю, что работа выполнена отлично.
В нашей стране все обязанности и права работодателя и работника достаточно четко описаны многими нормативно-правовыми актами. Но несмотря на это, о правах работника очень часто попросту забывают. Если вы столкнулись с вопиющими нарушениями ваших законных прав, то вам просто необходим профессионал, который решит все ваши проблемы.
Данное исковое заявление, оформляется в соответствии с требованиями ГПК РФ и подается в суд с соблюдением принципа подсудности, за подробной информацией обращайтесь к нам по телефону или заполните соответствующую форму отправки вопроса.
В отношениях между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации, которые не удается разрешить мирным путем. В этом случае исход дела решает суд, и стороны должны представить доказательства своей правоты.
По трудовому праву, выплата заработанных средств осуществляется раз в две недели. За каждый день просрочки начисляется пеня работодателю.
Адвокаты Юридической компании «Комплексная правовая защита» вникают в каждую отдельную ситуацию, не работают по шаблону, выступают за соблюдение справедливости.
При этом учитываем не только нормы законов (а также положения указов Президента, постановлений Правительства и ведомственные правовые акты), но и судебную практику. Именно она может быть решающей в деле.
В нашу компанию обратилась клиентка,в отношении которой, был подан иск о возмещении ущерба на ремонт и компенсация морального вреда.
При этом учитываем не только нормы законов (а также положения указов Президента, постановлений Правительства и ведомственные правовые акты), но и судебную практику. Именно она может быть решающей в деле.
Если вам необходима онлайн консультация юриста прямо сейчас- обращайтесь в наш онлайн чат, внизу справа.
Услуги юриста по трудовым спорам
Период времени для обращения с иском — месяц с даты вручения приказа или получения уволенным гражданином трудовой книжки.
Если вам необходим развёрнутый ответ на ваш юридический вопрос в течение 2 часов, опишите здесь подробно ваш вопрос.
Стоит ли терпеть неадекватные требования работодателя, задержку заработной платы, если бывший руководитель поливает грязью перед потенциальными работодателями?
Цель любого бизнеса – получить максимум прибыли. Смотря на работу с этой позиции, очевидно, что предприниматель рассматривает сотрудников, как статью расходов и стремится минимизировать убытки. Часто используются незаконные методы.
Какой бы способ ни выбрали, главное – не затягивать. Большинство вопросов имеют сроки давности. Это предполагает, что по истечении определенного законом времени, ничего исправить будет нельзя.
Правами на свободный труд обладают все жители России согласно Конституции РФ, а отношение с работодателем и другие нормы, которые имеют отношение к приведению в исполнение этого права, выполняются согласно трудовому законодательству. Но еще и есть неписаные правила, которые знают лишь определенные группы: работники отделов кадров, адвокаты и судьи.
Чтобы заказать услуги юриста в Москве, позвоните по указанным номерам и запишитесь на первую консультацию. Вы получите ответы на все вопросы, а специалист поможет разработать максимально результативную стратегию для доказательства своей правоты в суде. Наши специалисты имеют многолетний практический опыт ведения дел, что позволяет находить оптимальное решение даже в самых сложных ситуациях.
Услуги юриста по трудовым вопросам могут потребоваться в следующих ситуациях:
- Восстановление после незаконного увольнения. Если работник считает, что его уволили без оснований, то он может обратиться в суд и отменить несправедливое решение.
- Взыскание заработной платы, отпускных и различных пособий, невыплаченных сотрудникам в установленные сроки.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя или сотрудника.
- Обжалование несправедливо назначенного дисциплинарного взыскания. Специалист поможет подтвердить отсутствие проступка и незаконность наказания.
- Незаконный отказ в приеме на работу, дискриминация по каким-либо признакам при трудоустройстве.
- Защита интересов работодателя при невыполнении обязанностей со стороны работника.
Адвокаты и юристы по трудовым спорам
Увольнения без оснований и с нарушением норм трудового законодательства, к сожалению, превращаются в норму. Работодатель не желает саморазвиваться, следить за нормами права, а наемный работник не желает оспаривать решения руководителя. Нарушение прав трудящегося, в итоге, все-равно приводит к разрыву трудовых отношений.
Я представлял интересы ООО «Кровля Изоляция» – ответчика по иску бывшей работницы, которая занимала должность руководителя обособленного подразделения. Истица требовала в судебном порядке выплаты заработной платы, компенсации за отпуск, возмещения морального вреда и судебных расходов.
У сотрудников компании «БизнесКонсалтинг» города Москвы есть высокий уровень компетенции. Наши адвокаты имеют много успешных дел, в которых есть множество дел по защите как работников, так и работодателей разнообразных учреждений, а также представителей государственных служб.
Юрист по трудовым спорам – это специалист, разрешающий споры между работодателями и работниками. Он защищает интересы участников профессиональных отношений, готовится к судебному заседанию, участвует в нем на стороне клиента. Помощь юриста по трудовым спорам необходима, если знаний участников недостаточно для разрешения конфликта.
В компанию обратился клиент, желающий восстановить срок принятия наследства и вступить в наследство. Дело было осложнено тем фактом, что наследодатель был при жизни признан судом недееспособным и, несмотря на этот факт, заключил сделку по отчуждению своего имущества.
Замоскворецкий районный суд Москвы рассмотрел иск моего клиента с требованием к работодателю об оформлении увольнению по собственному желанию. Также истец требовал взыскания заработной платы в период вынужденного прогула – 161 тыс. рублей, выходного пособия в связи с сокращением штата – 24 тыс. рублей, компенсацию за отпуск – 14 тыс. рублей.
Трудовой юрист сможет дать вам грамотную консультацию, которая поспособствует решению вашей проблемы. Своевременное обращение к опытному юристу поможет вам выиграть дело, не теряя времени. Ко мне обратился клиент, который не мог добиться от бывшего руководства окончательного расчета после увольнения. Ответчиком выступило ООО «Сити Монолит». Я помог своему доверителю составить исковое заявление в суд, в котором были заявлены требования в общей сумме на 50 тысяч рублей, включая задолженность по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск и за нанесение морального вреда.
Московский государственный авиационный институт, экономический факультет, инженер-экономист (1999 г.).
Более того, повторные попытки уволить работника приведут к административной ответственности руководства и могут стать причиной его смены.
В кризисное время, как правило, увеличивается количество трудовых споров. Во многих городах недобросовестные работники стремятся вернуться на работу путем судебных разбирательств, а непорядочные работодатели порой не выплачивают зарплаты, беспричинно увольняют. Нашим юристам по трудовым спорам Москвы известны множества таких прецедентов.
А вот в случае реального конфликта, только грамотный специалист, юрист по трудовому праву, сможет помочь человеку разрешить проблемы. Наш рейтинг помогает обычным людям найти именного того юриста по трудовому праву, который реально сможет помочь. Просто читайте отзывы на нашем сайте о специалистах, выбирайте лучшего адвоката по трудовому праву.
В компанию обратилась клиентка с проблемной ситуацией. Со всех сторон окружили коллекторы, еженедельные приходы судебных приставов и постоянные звонки из банков стали частью ее жизни. Долг перед банками составил порядка двух миллионов рублей. Клиентка добропорядочная гражданка, оказалась вынуждена заключить несколько кредитных договоров.