Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие несчастные случаи расследуют 15 дней». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Возглавляет комиссию руководитель, его законный представитель или приглашенный представитель федерального органа исполнительной власти. Санитарно-эпидемиологическая служба принимает участие, когда речь идёт об отравлениях или воздействии радиации.
В случае, если невозможно завершить расследование в вышеуказанные сроки в связи с объективными обстоятельствами, председатель комиссии обязан своевременно информировать пострадавшего или его доверенных лиц о причинах задержки сроков расследования (пункт 20 Положения № 73).
Решение о дополнительном продлении срока его расследования принимается руководителем органа, представителем которого является должностное лицо, возглавляющее комиссию, с последующим информированием об этом соответствующего правоохранительного органа.
Содержание:
Понятие несчастного случая на производстве
Администрация субъекта РФ и (или) администрация органа местного самоуправления по месту государственной регистрации работодателя в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя.
Все любят давать советы, но мало кому интересно прислушиваться к ним. А если эти советы помогут сэкономить миллион? На практике, как правило, расследование проводится при групповых, тяжелых, со смертельным исходом несчастных случаях: их невозможно скрыть. Иное дело легкие несчастные случаи, не сопровождающиеся для пострадавшего сколько-нибудь серьезными последствиями. В подобных ситуациях несчастный случай часто не расследуется, а недостатки в охране труда не устраняются, провоцируя новые несчастные случаи.
Легкий НС все-таки не тяжелый, но так или иначе, нужно будет порядочно поработать, а срок расследования несчастного случая с легким исходом гораздо более сжатый, всего три дня.
Пожалуйста, отключите его на нашем сайте, нажав \»приостановить его на этом сайте\». У нас только Яндекс реклама…
Проанализировав предоставленные материалы, комиссия определяет причины, устанавливает особенности несчастного случая, виновность пострадавшего, определяет нарушения со стороны участников происшествия. На основании сделанных выводов определяется величина страховой выплаты.
На руководителей возлагается обязанность по формированию комиссии. В неё должно входить минимум 3 человека:
- Представитель от руководителя.
- Представитель профсоюза.
- Специалист по охране труда либо другое ответственное лицо.
Работа на предприятии после несчастного случая
Какой производственный несчастный случай не связан с производством? Сколько лет хранится экземпляр акта о несчастном случае на предприятии? Каков порядок рассмотрения разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев?
При расследовании несчастного случая (группового в том числе) в результате которого пострадавшим причинен тяжкий вред здоровью или наступила смерть потерпевшего, в комиссию входят госинспектор труда, представитель местной структуры исполнительной власти, представитель территориального профобъединения. Работодатель обязан соблюдать последовательность действий, учитывая сроки расследования несчастных случаев на производстве.
При расследовании необходимо руководствоваться порядком расследования несчастных случаев на производстве, установленным в ТК РФ (статьи 227-231), а также Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (утв.
Сроки расследования несчастных случаев на производстве по закону
Травма попадает в категорию производственных, если с фиксацией связаны следующие обстоятельства:
- Выполнение действий в интересах предприятия.
- Интервал между сменами при использовании вахтового метода.
- При использовании транспорта, когда гражданина направили в командировку.
- Выполнение рабочих обязанностей.
Комиссия осматривает место происшествия, проводит опрос очевидцев происшествия и лиц, допустивших нарушение требований охраны труда, по итогам которого составляются протоколы по форме 6 (сам же перечень материалов, необходимых для расследования несчастного случая, установлен в п. 3 ст. 229.2 ТК РФ).
Копии актов направляются ФСС и государственной инспекции. Один экземпляр должен сохраниться у работодателя.
Данная информация используется при определении степени вины пострадавшего, если происшествие произошло из-за его неосторожности.
Повреждения считаются серьёзными, если способны угрожать общему здоровью и функциональности организма, определённых его систем.
Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, — должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
Ответственность за травмирование работающего в первую очередь ложится на работодателя и его должностных лиц.
Сроки расследования несчастных случаев (введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Путеводитель по кадровым вопросам.
Изменения в Правилах противопожарного режима в Российской Федерации
А вот в этой заметке поделюсь тем, что делать дальше, когда на руках уже есть медзаключение с установлением степени тяжести пострадавшего и приказ о создании комиссии.
В течение одного месяца со дня поступления заявления комиссией расследуется несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу.
Если несчастный случай произошел с сотрудником в процессе выполнения работы по совместительству, расследование осуществляется на месте происшествия.
Для расследования несчастного случая работодатель или его представитель обязаны незамедлительно организовать комиссию по расследованию несчастных случаев. (Процедура и правила формирования комиссии закреплены в ст. 229 ТК РФ).
Несчастный случай с дистанционным работником: особенности расследования
Кто должен входить в состав комиссии для расследования несчастного случая со смертельным исходом:
- лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;
- представители работодателя;
- представитель выборного органа первичной профсоюзной организации, если таковая действует у работодателя;
- государственный инспектор труда;
- представитель территориального объединения организаций профсоюзов;
- при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными — представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя);
- по согласованию к расследованию может быть привлечен представитель органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления;
- если при несчастном случае пострадали работники другого работодателя, то к расследованию должен быть привлечен представитель этого работодателя.
Степень тяжести несчастного случая — легкий или тяжелый — устанавливается на основании Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 N 160.
Возникает вопрос, — о каких днях идет речь в ст. 229.1 — календарных или рабочих? Ответа на этот вопрос в ст. 229.1 нет.
Следующие повреждения становятся причиной для организации официального расследования:
- появление телесных повреждений из-за действий других лиц;
- укусы животных и насекомых;
- утопления;
- ожоги;
- поражения электричеством, излучениями и молнией;
- обморожение.
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Впоследствии медицинское заключение приобщается к материалам расследования несчастного случая (абз. 8 ч. 3 ст. 229.2 ТК РФ). На основании заключения работодатель заполняет документы, которые необходимо оформить при несчастном случае. Подробнее об этом см.
К указанным лицам относятся:
- работники, выполняющие работу по трудовому договору;
- студенты и учащиеся, проходящие производственную практику;
- обучающиеся в образовательных учреждениях;
- лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
- лица, привлекаемые к выполнению общественных работ;
- лица, проходящие медицинскую психологическую терапию;
- лица (члены) кооперативных сообществ и фермерских хозяйств.
Медицинское заключение выдается по запросу работодателя (абз. 1 Приложения N 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 N 275, далее — Приложение N 3). Конкретная форма такого запроса не установлена.
При наступлении несчастного случая на предприятии руководителю надлежит выполнять следующие действия:
- Организация оказания незамедлительной медицинской помощи.
- Принятие мер по предотвращению появления негативных факторов в дальнейшем.
- Сохранение неизменного вида обстановки до тех пор, пока не прибудет комиссия.
- Проведение видеосъёмки, если это возможно.
- Направление сообщений об обстоятельствах государственным органам.
- Обеспечение объективного расследования, соответствующего законодательству.
Повторюсь, что председатель комиссии — это работодатель или его один из заместителей. В состав членов комиссии по расследованию обязательно включите специалиста по ОТ, представителя профсоюза или сотрудника вашей организации, который был выбран, чтобы представлять интересы работников. Конечно, если последние у вас имеются.
Но никому не хочется получать даже такую травму, ни работнику, ни работодателю. Поэтому на рабочем месте, даже при проведении самой простой операции и манипуляции нужно быть внимательным и помнить, что тебя ждут дома живым и невредимым.
В зависимости от вида происшествия и степени повреждения здоровья пострадавших установлены различные сроки расследования:
- расследование несчастных случаев (в том числе групповых), отнесенные к категории легких, проводится в течение 3 дней;
- расследование иных несчастных случаев проводится в течение 15 дней.
В трудовом законодательстве помимо понятия «несчастный случай на производстве» есть понятие «несчастный случай, не связанный с производством» (ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ). Подробнее об этом см.
Сроки расследования несчастных случаев дифференцированы в зависимости от тяжести несчастных случаев и от обстоятельств, способных оказать влияние на ход расследования (от времени, когда работодателю стало известно о несчастном случае или времени наступления нетрудоспособности у пострадавшего и других обстоятельств).