Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как происходят выплаты при выходе в декрет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Узнать подробности о том, как рассчитываются декретные, в какие сроки должны выплачиваться, и каким категориям граждан положены будет полезно каждой женщине.
Напомним, что декретное пособие выплачивается за счет средств ФСС. Некоторые бухгалтеры полагают, что сначала следует получить соответствующую сумму из фонда, и только потом передать ее сотруднице. Но это ошибочное мнение, так как подобный подход привел бы к нарушению сроков выдачи декретных.
Содержание:
Можно ли работать и находиться в ДО
Также такой женщине невозможно выписать прогул, т.к. беременность это всегда уважительная причины неявки на работу.
В 30 недель, когда вы соберётесь в декретный отпуск, вас ждёт первая серьёзная выплата: пособие по беременности и родам.
Нужно обратить внимание на два момента:
- Это пособие положено только тем, кто трудоустроен официально.
- Если женщина, находясь на тридцатой неделе беременности, принимает решение не выходить в декрет и продолжает получать заработную плату, она лишается на этот период права на пособие.
- Сумма рассчитывается индивидуально исходя из стажа работы и среднего заработка. Формула расчета похожа на ту, которая используется при вычислении оплаты больничного листа.
На 30-недельном сроке беременности будущая мама получает в женской консультации больничный лист, который она должна предоставить на работу одновременно с подачей заявления на отпуск, связанный с ее беременностью и родами. Больничный выдается на срок 140 дней. В случае осложненных родов или, если у сотрудницы родились сразу несколько малышей, она имеет право не продление больничного.
Необходимо на 30 недели беременности обратиться в женскую консультацию для того, чтобы выдали справку о временной нетрудоспособности по беременности.
Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним.
В вашей жизни скоро случится чудо — родится ребенок? Необязательно ждать, когда вы получите декретные — их можно рассчитать самостоятельно.
Если денежные средства не были выплачены в указанные сроки, сотрудница может обратиться в Трудовую инспекцию. В некоторых случаях это приводит к определенному результату. Если же работодатель упорно отказывается платить пособия, женщина может обратиться в суд. При этом она имеет полное право на возмещение морального ущерба и пересчет положенной ей суммы в соответствии со ставкой рефинансирования.
Когда должны выплачивать декретные выплаты на работе в 2019 году
Нopмы тpудoвoгo пpaвa пpeдусмaтpивaют oсущeствлeниe выплaт, связaнных с этим oтпускoм по беременности и родам. Они пpoизвoдятся кaк дo poждeния мaлышa, тaк и пoслe.
Будут разобраны многие практические вопросы, касающиеся порядка оформления а также какие предусмотрены выплаты во время декретного отпуска. Беременные женщины сегодня как никогда опекаются государством. Но иногда работодатель или ФСС могут не выплачивает положенные декретные выплаты.
Все полагающиеся выплаты/пособия обобщают под названием «Выплаты по беременности и родам». Получателем некоторых из них может быть не только мать/отец ребёнка, а также лицо-попечитель и родственники ребёнка.
Все выплаты беременным и мамам (список)
Данный вид отпуска должен быть оплачен в течении 10 дней после того, как женщина принесла на работу больничный лист. Если у работодателя не получается выплатить деньги в этот срок, он обязан перечислить все средства не позднее дня ближайшей выплаты заработных плат.
Сам факт того, на момент ухода в декрет Вы работаете или в отпуске по уходу, на расчеты никак не влияет. Выход на работу в 2019 году также не отразится на расчетах.
Эта выплата предназначена для того, чтобы мотивировать будущих мам вставать на учет к врачу акушеру-гинекологу своевременно.
Помогите разобраться, я вышла из первого декретного 26.12.2017г. Во второй декретный собираюсь в феврале 2019г., могу ли я просить взять мне в расчет годы работы 2018 и 2015, т.к в 2017 г. отработала всего 4 дня???
Декретные выплаты – это денежная компенсация, которую женщина получает от государства, выходя в декретный отпуск.
Дата выхода в декретный отпуск определяет какой МРОТ будет использован для минимального декретного расчета, а также какие два года вы сможете взять. Ведь брать текущий год вы не можете.
Когда выплачивают декретные на работе
При этом не важно был ли стаж. Даже если до этого был очень долгий стаж. Женщины уволившиеся менее 30 дней назад могут получить «полные декретные выплаты», но только если увольнялись по особым обстоятельствам.
Для получения этого пособия мама не обязана быть трудоустроена – заявление можно подавать по месту работы второго родителя. Если и его трудовая книжка пустая, то нужно обратиться по месту прописки в отдел социальной защиты населения. На 2017 год сумма единовременного пособия по рождению достигает 16 тысяч 350 рублей 33 копейки. Выплаты будет производить фонд социального страхования.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
Это отпуск на некоторый период, который выдается женщинам до беременности и после родов (обычно это 140 дней). Срок выплаты декретного пособия прописан и в статье 15 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ и в пункте 13 положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждено постановлением Правительства РФ от 30.12.06 № 865). Там сказано, что пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 календарных дней со дня представления всех необходимых документов.
В статье мы по большей части фокусируемся на первом виде отпуска — по беременности и родам. Он, в свою очередь, тесно связан с оформлением больничного, так как отпуск предоставляется на основании заполненного листка нетрудоспособности.
При таком сроке льготы беременным (до декретного отпуска) представляют дополнительную единовременную выплату. На 2016-й год она составляет 581 рубль.
Как оформить пособие, если женщина безработная
Можно, если для этого не придется делать замены расчетного года. Например, декрет в 2019, расчетные годы — 2018 и 2017, в 2017 был отпуск по уходу за ребенком — этот год можно оставить.
Так как отпуск делится на несколько типов, то и периоды его тоже разные. Остановимся на этом подробнее.
- Отпуск по беременности и родам. До даты родов предоставляется на 70 календарных дней и на столько же после них. Если роды прошли с осложнениями: 70 дней до даты родов и 86 после них, если же беременность многоплодная, то 84 дня до даты родов и 110 после них;
- До момента достижения малышом полутора лет и трех лет.
Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).
Если женщина ожидает нескольких малышей, то больничный ей будет выдан на четырнадцать дней ранее, а закрыт по истечении 194 дней.
Выйти на работу в текущем году на полный рабочий день. Тогда можно учесть доход, который получите в 2018, и это может повлиять на сумму декретных. Второй год можно оставить 2017 или заменить на 2015. Декретные при таких расчетах будут больше, только если ежемесячный доход в 2018 существенно больше, чем среднемесячный в 2014. Тогда есть смысл выходить.
При случае описанном чуть выше фактически берется один год, т.к. дни декретных исключают полностью. Но для расчета всегда берут два года.
В общую сумму для расчета не зачисляется сумма социальных пособий. Время нахождения женщины на социальных выплатах берется в сумму расчета. Общая сумма денежных средств делится на 730, и полученная сумма умножается на количество дней по листку нетрудоспособности. Максимальная сумма начислений не может превышать общей суммы заработка 465 тысяч за один год. Минимальная сумма исчисляется с МРОТ.
Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя. При этом заменить можно только на предшествующий год. Любые года брать для замены нельзя.
Чьей обязанностью является выплата декретных
Нормы трудового права предусматривают при этом осуществления определённых выплат, связанных с этим отпуском. Причём половина из них осуществляется как до рождения малыша, а другая после.
Для того, чтобы знать свои права необходимо ознакомиться с законодательной базой вопроса о государственных выплатах для будущих мам.
Максимальные декретные выплаты в 2018-2019 годах
К счастью, государство готово оказывать поддержку в виде регулярных пособий и единовременных выплат тем гражданам, которые готовятся в скором времени завести ребенка.
Берут два года, предшествующие году выхода в декрет (в 2018 году — это с 1 января 2016 года по 31 декабря 2017 года). При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно. Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Два одинаковых года выбрать в онлайн-калькуляторе нельзя. Год выхода в декрет взять в расчет невозможно.
Судебная практика на стороне декретниц. Но обязательно проверьте все кадровые документы, чтобы были правильно оформлены.