Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Если расторгнуть контракт не отслужив срочную». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Там вроде было отношение 1:2, т.е. месяц срочной службы равнялся двум месяцам контракта. Получается так, подписал ты контракт будучи срочником, и допустим до «дембеля» при этом оставалось 6-ть месяцев. Вот прошло этих 6-ть месяцев и ты решил, что служба больше не твое… Хочешь разорвать контракт. Но, путем легких подсчетов (разделив 6 на 2) тебе предлагают дослужить еще 3 месяца срочной службы.
Если нарушение документально не зафиксировано, а лишь воспринимается работником как таковое, право требовать досрочного расторжения контракта у него не возникает.
Содержание:
Как в Беларуси расторгнуть контракт досрочно?
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
А можно ли после присяги, находясь на испытательном сроке, расторгнуть контракт, если не хочется служить дальше по контракту?
В соответствии с частью 8 статьи 95 Закона № 44-ФЗ о контрактной системе указано, что контракт может быть расторгнут «по соглашению стороны». В каких именно случаях расторгнут и каковые последствия такого расторжения, в законодательстве РФ о контрактной системе не указано.
Обычно действие срочного трудового договора заканчивается, когда заканчивается оговорённый при его заключении срок (п.1 ст. 79 ТК РФ). В таком случае сотрудника увольняют по пункту 2 ст. 77 ТК РФ. Ещё несколько срочных оснований для прекращения действия контракта, в том числе и при его расторжении, указаны в ст. 79 Трудового кодекса РФ.
Соглашение сторон считается основанием для прекращения трудового договора (контракта) досрочно в соответствии с п. 1 ст. 35 ТК. Поскольку трудовой договор является соглашением сторон, то по взаимному согласию расторгнуть его можно в любое время независимо от того, на какой срок он был заключен.
Контрактная форма найма работников широко распространена в настоящее время. Достаточно типичной является и ситуация, о которой мы хотим рассказать.
Проведение призыва граждан на воинскую службу организуют и обеспечивают местные исполнительные органы через соответствующие местные органы военного управления.
Помогите расторгнуть контракт с вс в прошлом году подписал второй по счёту контракт с вс рф, с испытательным сроком три месяца. три месяца ещё не прошли, могу ли я сейчас без проблем расторгнуть контракт? что мне нужно? что мне за это будет? и кто что знает поясните по подробней… спасибо. первый контракт 06-09 года второй с 12 года. между ними три года гражданки, поэтому и испытательный срок.
Как разорвать контракт в армии, чтобы после не пришлось дослуживать срочку?
Хотят расторгнуть со мной контракт, из за того что не прошел испытательный срок. Контракт подписывал со срочной службы.
Руководители организаций обязаны отозвать граждан, подлежащих призыву, из командировок (отпусков), организовать их оповещение и своевременное прибытие на призывной участок. Действия и решения должностных лиц могут быть обжалованы военнослужащим, привлекаемым к ответственности, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
Как и любой договор, он определяет права сторон, их обязанности, ответственность за невыполнение, сроки действия. Подписывается обеими сторонами и подлежит неукоснительному выполнению.
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Такие правила установлены в ст. 41 ТК.
В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством (ст. 343 ТК). Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для совместителя, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени.
Ни Трудовой кодекс РФ, ни Закон «О государственной гражданской службе РФ» не запрещают расторгать срочный трудовой договор и такую его разновидность, как срочный служебный контракт, в связи с окончанием срока их действия во время болезни работника или нахождения его в отпуске.
К таким мерам относятся приобретение за счет предприятия или на паритетных условиях с профорганизацией абонементов для занятия физкультурой либо полное или частичное возмещение их стоимости, поощрение денежной премией и т.п.
Из текста Вашего вопроса мы понимаем, что речь идет о служебном контракте государственного гражданского служащего.
Аттестационная комиссия вынесет резолюцию о том, что причины, названные для досрочного расторжения контракта, признаны уважительными (неуважительными). Но, прежде, она обязана тщательно и всесторонне проанализировать причины, которые побудили вас подать рапорт о расторжении контракта по собственному желанию.
Учреждением заключен контракт, на основании пункта 1 части 1 статьи 93 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» по цене указанной в извещении об осуществлении такой закупки.
Первым делом вам необходимо подать мотивированный рапорт на имя начальника (командира) воинской части, в составе которой проходит служба, о досрочном прекращении контракта. Подробно изложить в рапорте причины и обстоятельства, по которым продолжение службы по контракту не представляется возможным.
Важно! Если с вами заключен срочный трудовой договор является срочным, но при этом отсутствуют законные основания для этого, то такой может быть признан судом как договор, заключенный на неопределенный срок.
Как разорвать не дослуживши до конца контракт в армии, чтобы после не пришлось дослуживать срочную службу в качестве компенсации срока?
Этот вопрос достаточно актуален, так как предусмотрено заключение контракта еще при моменте призыва в армию, т.е. призывник может сразу заключить контракт еще в военкомате, но … не менее чем на два года, это касается и тех, кто поступает в военные училища. Специально уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде является Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Местные исполнительные органы, организации при проведении мобилизации и в военное время обязаны обеспечить своевременное оповещение и доставку военнообязанных и призывников на сборные пункты или в воинские части.
Так получилось, что мой друг подписал контракт, а через месяц примерно его расторгнул. Ему сказали, насколько я знаю, что он будет дослуживать по призыву и всё А несколько дней назад он лично увидел свое личное дело, в котором было сказано, что ему надо будет помимо срочной службы дослужить еще пол года.
Просто подойди к своему ротному и спроси что к чему и как поступить с контрактом, отожмешься 150 раз за тупой вопрос, и глядишь он ответит на твой вопрос, а если не ответит то через пару таких попыток возможно получишь ответ. А ещё лучше узнать у зам. ком. бата по воспитательной работе.
У работника заключен контракт с нанимателем до августа 2010 г. Работник желает расторгнуть контракт досрочно в связи с переменой места жительства. Наниматель отказывается расторгать контракт по соглашению сторон до истечения срока его действия.
Ну что типо» я передумал и больше не хочу оставаться на контракте, верните мне мое заявление и идите лесом со своей армией.
Как перевестись с контракта на срочную службу
В его коллективный договор включена норма о поощрении денежной премией воздерживающихся от курения работников, которые не допускают простоя и перерывов в работе по причине курения.
Я, солдат контрактной службы, и хочу разорвать контракт планирую после нового года , так, что мне придётся переслуживать. Но я слышал, что сейчас, уже, не преслуживают из-за того, что матери солдат жалуются на такие правила, мол наши сыновья не хотели подписывать контракт, а их заставили и плюс к тому же переслуживать!!!
Трудовой договор является основным документом, регулирующим взаимодействие сотрудника и работодателя. Контракт может быть расторгнут как по обоюдному согласию сторон, так и по другим основаниям – например, гражданин пришёл на работу в нетрезвом виде, совершил аморальный поступок (для педагогов), не соответствует занимаемой должности или ликвидируется само предприятие.
Проблема в том, что приказ на увольнение по несоблюдению условий контракта издает командующий войсками округа, командир части может об этом только ходатайствовать. Могут ли отказать мне в увольнении?
Ну смотри, если ты подписал контракт во время службы, и с числа которое было во время службы срочной, то по расторжению контракта тебя обяжут дослужить срочку. А там уже думай сам, нужна тебе та армия али нет, деньги там не плохие, + соц пакет, ну и уверенность не только в завтрашнем дне но и на пол года а то и год.
Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом «е.1» пункта 1, подпунктами «в», «д» и «е» пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву, направляются для прохождения военной службы по призыву.
Весь этот расчет не относиться к военнослужащим по контракту, которые пошли служить уже из запаса и выполнили ранее своей долг перед Отечеством.
Когда характер и условия осуществления предстоящей деятельности не учитывается, а сам контракт заключается по обоюдному согласию в ситуациях, указанных в части 2 ст. 59 ТК РФ.
Для того, чтобы ваш рапорт все же подписали вам необходимо привести максимальное количество обстоятельств и причин, не позволяющих качественно исполнять условия контракта со своей стороны.
К числу уважительных причин, в частности, относится нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора.