Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Мошенничество при трудоустройстве на работу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Оформление по трудовой книжке. Очень часто с новым работником заключается срочный договор, контракт, либо договор оказания услуг на неопределенный срок. Они не гарантируют защиты многих Ваших прав. В то же время условия официального трудоустройства, обещанного Вам позднее и выглядящие внешне вполне невинно, на деле оказываются невыполнимыми.
И говорят, что на работу надо будет выйти срочно, буквально завтра (это соискателю, которого они еще в глаза не видели и он не прошел собеседование у работодателя). На вопрос: «А меня точно возьмут?» Отвечают: «Конечно, у нас заключен договор с организацией». На вопрос: «Почему платно?» Отвечают, что они кадровый центр (хотя нигде это не указывают).
Содержание:
Наиболее популярные способы обмана при трудоустройстве
Если до приема на работу стало известно, что на предприятии существует система штрафов, бегите отсюда! В результате вы не увидите львиной доли зарплаты, которая уйдет на погашение штрафов за перекуры, одежду не по дресс-коду и опоздания. Такие финансовые взыскания незаконны. Наивно полагать, что если вы не будете пить кофе с коллегами в рабочее время и хорошо работать, то вас не оштрафуют.
Вы также можете столкнуться с очень привлекательными вакансиями без указания контактной информации работодателя.
Обращаясь к консультантам в сфере трудоустройства, внимательно изучайте перечень предлагаемых ими услуг и не платите за информацию, находящуюся в свободном доступе – в интернете или печатных СМИ. Однако не стоит путать подобные коммерческие службы с консалтинговыми компаниями, специализирующимися на тренингах по прохождению собеседований, профориентации и т. д.
В настоящее время практически десять процентов желающих сменить место работы сталкиваются с обманом при трудоустройстве.
Пример: работодатель берёт вас на 3 месяца испытательного срока, но на зарплату, заниженную в несколько раз в сравнении с настоящим окладом. В это время вы, пытаясь показать себя, усиленно и добросовестно работаете. А через 3 месяца вас увольняют. Таким образом, работодатель экономит деньги на зарплате работникам.
На заметку: Кадровое агенство берет комиссию с работодателя. Для соискателя трудоустройство и расходы связанные с трудоустройством остаются бесплатны.
На испытательном сроке предлагается проявить себя и поучаствовать в разработке очередного проекта по продвижению продукции или продаже рекламы. «А после того, как ты вывернулся на изнанку, делал реально сногсшибательный проект, руководство говорит, что постоянной работы не видать. К сожалению, этого нельзя избежать. Воровство творческих идей безнанказанно», — в этом убежден PR-cпециалист Артём.
Официальный заработок представляет собой минимальный размер оплаты труда, неофициальный – в разы больше. Данный расчет распространен в частных организациях.
Кое-что можно понять только на практике, поэтому во время испытательного срока постарайтесь подружиться с сотрудниками офиса и узнать все нюансы. Если вам обещали карьерный рост, обратите внимание, кто занимает руководящие должности, не продвигают ли здесь только «своих».
Утром деньги, вечером работа. Как обманывают безработных? И какие профессии больше всего “любят” не чистые на руку дельцы?
Учись, студент! Еще одной жертвой недобросоветных работодателей чаще других становятся студенты. В поисках дополнительного заработка молодежь обращается в фальшивые рекрутинговые агентства, которые за те же 300-500 рублей предлагают выкупить у них базу интересующих вакансий. Вот только телефоны вакансий и сами должности часто оказываются неактуальными.
Очень привлекательные вакансии вешают и в интернете. Люди размещают свои резюме. Им приходит заманчивое предложение. “У нас для Вас есть шикарная вакансия. Мы Вас берем, но пришлите нам то-то и копию Вашего паспорта. Вышлите это все по электронной почте”.
Какой подвох? Реальная зарплата оказывается значительно ниже обещанной, т.к. премиальные выплачивается раз в квартал или при 100% выполнении установленной нереальной нормы, и т.п.
В последний день, всем претендентам на вакансию сообщат самую важную деталь. Для того чтобы вступить в ряды успешных и процветающих партнеров компании, вам нужно всего лишь закупить у них продукцию на приличную сумму.
Ввиду завышенных требований крупных компаний, в поисках наивных людей активизируются мошенники. Жертвами таких махинаторов, как правило, становятся инвалиды и декретницы, сидящие в четырех стенах, а также приезжие, которые готовы на любую работу.
Вас заманивают на собеседование и последующее обучение, хотя фактически никакой вакансии не существует, и нанимать на работу вас никто не собирается.
Устроилась в ТРК. Честно отработала месяц, а зарплаты не получила. Говорят, нет денег и всё тут. Теперь деньги требую после каждой отработанной смены, что называется оплата сразу и по факту — так надежнее», — делится опытом девушка. Марина — мать-одиночка в декрете. Чтобы выжить, она мыла полы в своем подъездах за 4000 в месяц, отдавая ребёнка соседке на час-полтора.
Если вы ищите работу, то такая проблема может отнять много времени, а иногда даже деньги. Какими же бывают обманы при устройстве на работу? Как их распознать и куда обратиться за помощью? Выгода мошенников от соискателей Для мошенников люди, которые ищут работу, выгодны по 2 основным причинам: Огромная аудитория безработных, которая предполагает постоянное обновление жертв. Соискатель крайне уязвим.
Что предлагают с инвестированием на Газпром -платформе
Услуги рекрутингового агентства всегда оплачивает работодатель, и рекрутёры не могут влиять на выбор заказчика. Так принято во всём мире, аналогичная практика существует и у нас, поэтому приличные кадровые агентства не берут денег с соискателей. Ваше трудоустройство – это только Ваша заслуга, поэтому Вы ничего не должны кадровому агентству.
Торговля должностями – это уголовное преступление. В этом случае по сговору между работодателем и посредником (например, сотрудником агентства) в компанию принимают кандидата, предварительно давшего взятку. Как правило, такие ситуации возникают в крупных организациях, акционеры которых не контролируют бизнес-процессы.
Во время испытательного срока можно узнать правду о том, соблюдают ли здесь ТК, совпадает ли рабочий график с прописанным в договоре, выплачивают ли обещанные премии и бонусы. Задавайте вопросы деликатно, больше слушайте и доверяйте своим ощущениям. Обычно новичкам рассказывают такие нюансы неохотно, особенно когда боссу есть что скрывать, а подчиненные боятся лишиться рабочего места.
Целями создания этого сайта являются: повышение юридической грамотности всех желающих и оказание нового вида юридической помощи — через Internet.
Через месяц испытательный срок подходит к концу. Вам сообщают, что работали вы плохо, поэтому денег вам не заплатят и договор не заключат.
Что делать если потерял свои деньги
Трудовой договор должен быть заключен не позднее первого рабочего дня, в том числе на испытательном сроке. В трудовом договоре устанавливается и продолжительность испытательного срока. Если вы работаете без договора, вас могут оставить без зарплаты.
Если работодатель предлагает вам оформить визу, мед-книжку, необходимую для устройства на работу — это первый признак пристально рассмотреть такого работодателя. Как правило соискатель направляется в прикормленную организацию, где делают настоящие документы, бывают случаи делают липовую» мед. книжку на месте.
Людям предлагают работу, такие вакансии, для которых не нужна особая подготовка. Получается, мошенники рассчитывают на всех. Хотите стать курьером, пожалуйста, зарплата 3000$. Разум сразу затуманивается от такого предложения. Мы не думаем, как такое может быть.
По поводу грузчиков и охранников. На эти профессии ориентированы такие схемы, как предложение приобрести пакет вакансий. То есть человеку не продают конкретную вакансию.
Во-вторых, соискатели высоко мотивированы. Когда трудоустройство для нас является вопросом выживания и за плечами уже недели безуспешных поисков, мы находимся в крайне уязвимом эмоциональном состоянии, которым мошенники умело пользуются.
По данным компании Headhunter, 84% работающих россиян были обмануты работодателями при приеме на работу. Получается, что это норма современной жизни? Представляем Вашему вниманию топ-10 самых распространенных обманов при оформлении на работу.
Перед звонком проверяйте такой номер в интернете, введите его в Яндексе и посмотрите есть ли сайт у работодателя, проверять номер телефона и почту предварительно в яндексе полезно в любом случае. Также вы можете воспользоваться нашим сервисом проверки телефонных номеров мошенников.
Часто работодатель умалчивает про переработки, и задержки после работы, а также работу в выходные и праздничные дни.
Ярким представителем таких аферистов является компания «Тяньши» (она же Тиенс или Tiens), заманивающая людей по ложным вакансиям и в итоге продающая им свою продукцию. Подробно деятельность этих аферистов я описал в статье «Отзывы о работе в Тяньши или искусство промывания мозгов».
Сейчас можно выявить 5 признаков по косвенным показателям, которые позволят не попасть впросак. По одному или нескольким из них можно судить о сложившейся ситуации. Но если совпадения будут происходить по 3-4 из них, тогда это 100-процентный вариант предательства.
Здесь попасть на удочку мошенников могут администраторы, секретари, менеджеры по персоналу, офис-менеджеры. Обещанная оплата труда сильно завышена. Т.е. на обозначенную зарплату мог бы рассчитывать человек со свободным владением иностранным языком, с дипломом о высшем образовании, с большим стажем работы.
Труд на дому. Наверное, самым распространенным объявлением в интернете сейчас является обман с работой на дому. Большинство таких реклам составлены мошенниками. Вы просто выполните работу и вам не заплатят деньги, либо вы изначально заплатите за материалы, а в итоге ничего не получите. Примером может послужить вакансия по сборке ручек.
Самый избитый способ – это заманивание людей в пирамиду, по-научному – в многоуровневый сетевой маркетинг. Встреча, как правило, пышно обставляется, улыбки, пафос и всеобщий оптимизм. Ожидание скорого богатства.
Пример: на ваш электронный адрес приходит письмо от работодателя с просьбой прислать отсканированные документы, якобы для трудоустройства на работу. В этом случае на ваше имя могут оформить кредит. Аккуратно относитесь к предоставлению документов третьим лицам.
Пример: Вас устраивают на работу в хорошую компанию без собеседования, при этом просят оплатить какие либо сопутствующие услуги: медосмотр, униформу и т.п. Как только вы отдадите деньги, вакансия окажется занята.
Это такая штука, которую можно получить у лицензированного психолога, и девочки дают его адрес. Люди не знают, что деятельность психолога не лицензируется в принципе. Такая характеристика, к слову, стоит 100$.
Изменение вакансии. Очень часто мошенники используют именно эту тактику и могут предлагать вам совершенно другие работы, не учтенные в договоре. Чаще всего ваша вакансия – промоутер. Вы просто раздаете листовки проходящим мимо людям, на которых иллюстрируется реклама каких-либо услуг. Также здесь может быть вариант работы ходячего продавца.
С работой коммивояжёра (бродячего торговца) все ещё веселее, тут вас снабдят каталогом продукции или набором товаров и отправят активно искать покупателей. Вам придётся приставать к людям на улицах, заходить в разные магазины и офисы, предлагая свой товар сотрудникам, ну и, конечно же, ходить по домам и квартирам.