Кадровая отчетность в 2018 году сроки сдачи

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кадровая отчетность в 2018 году сроки сдачи». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В Министерстве труда сообщают, что реформа по переводу трудовых книжек в электронный формат и сбор сведений для их ведения стартует уже через полгода — с 01.01.2020. Но ситуация может измениться, если депутаты не успеют утвердить законопроекты вовремя или вовсе откажутся их утверждать.

Компании обязаны ежеквартально перечислять авансовые платежи по единому налогу при применении УСН. Сроки уплаты установлены статьей 346.21 Налогового кодекса. Мы собрали их в таблице 2.

Среднесписочная численность работников: срок сдачи в 2020

Они отчитываются в упрощенном порядке. Сплошные статистические наблюдения в отношении их деятельности проводят один раз в пять лет. Последнее сплошное наблюдение провели в 2016 году, новое будет в 2021.

В 2018 году компании сдают отчетность в налоговый орган, ПФР и ФСС. Ниже приведены таблицы, в которых указаны сроки сдачи отчетности в 2018 году для компании в указанные органы по каждому виду отчетных документов.

Все числа и даты установлены действующим законодательством. За нарушение последней даты или за намеренную задержку выплат организации несут ответственность. За нарушение условий показаны штрафы в размере пяти процентов от сумм неуплаченных налогов. Также агенты по налогу на прибыль могут поставить максимальный штраф. Сумму взносов за текущий месяц нужно уменьшать на суммы, уплаченные ранее. При этом согласно статье 431 Налогового кодекса, суммы на страхование на случай наступления временной нетрудоспособности, а также взносы по материнству можно дополнительно уменьшить на затраты на обязательное социальное страхование.

График отчетности во 2 квартале 2018 года

Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Также возможен зачет текущего обязательства по уплате имеющейся у ООО переплаты. В данной ситуации днем уплаты считается дата, когда ИФНС приняла решение о зачете после получения от ООО соответствующего заявления (форму см. выше) (п. 3 ст. 45 НК РФ).

Работодатели, которые заключили или расторгли трудовой договор (договор ГПХ) с иностранным гражданином, обязаны уведомить об этом подразделение МВД по вопросам миграции. Сроки уведомления — в течение 3 дней со дня заключения (расторжения) трудового договора. Форма документа, который необходимо отправить в правоохранительные органы, установлена Приказом МВД России от 10.01.2018 № 11.

Годовую бухгалтерскую отчетность нужно сдать в налоговую инспекцию не позднее трех месяцев после окончания отчетного года (подп. 5 п. 1 ст. 23 НК РФ). В тот же срок надо сдать обязательный экземпляр годовой отчетности в отделение статистики (ч. 2 ст. 18 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ).

Календарь бухгалтера 2020

Организации (кроме микропредприятий) и их обособленные подразделения, которые оказывают платные услуги населению или владеют информацией об объемах оказанных населению услуг сторонними организациями или предпринимателями.

Болевые точки HR и их последствия Направления решений Инструменты Функции Результаты «Работодатель мечты» – это не какой-то абстрактный вымпел, к которому стремятся многие компании, а вполне конкретный набор коммерческих результатов, которые можно посчитать. Об этом тоже расскажет наша карта! Воспользуйтесь нашей памяткой и быстро устраните замечания. Иначе за недостоверные сведения по каждому работнику фонд начислит штраф.

Большую часть отчетности главбухам приходится готовить для налоговой. У инспекторов жесткие меры борьбы с должниками: если не представить тот или иной отчет вовремя, грозит штраф, пени, блокировка счетов и не только.

Когда сдавать налоговую отчетность в ИФНС, а также в ПФР и ФСС? Какие сроки сдачи установлены для ИП на УСН?

Полезная правовая информация по теме: «Отчеты в госучреждения специалиста по кадрам» от профессионалов для простых людей. За дополнительной консультацией вы всегда можете обратиться к дежурному специалисту.

Вопросы, связанные с порядком расчета страховых взносов в зависимости от условий труда рассматривался нами и ранее. В этой статье мы коснемся важных моментов, связанных с изменениями в законодательной базе.

Чтобы не ошибиться, когда и какой отчет сдавать, предлагаем нашим читателям календарь бухгалтера на 2019 год со сроками сдачи основных отчетов. Если пропустить срок, то контролирующие органы могут начислить штраф. А за непредставление отдельных отчетов даже заблокировать расчетный счет.

Выясним, кто должен отчитываться в Росстат по форме П-4. Разберем, как заполнить и подать отчет. Внесем в календарь сроки подачи, чтобы избежать штрафов.

С этого года вводятся новые бланки отчетов по нескольким налогам. Так, подверглись обновлению формы 4-ФСС, декларация по транспортному налогу, декларация по налогу на прибыль. Также полностью были изменены декларации по налогу на имущество, 3-НДФЛ, по земельному налогу.

Напомним, что формы отчетов варьируются в зависимости от вида предпринимательской деятельности, наличия наемных сотрудников, организационно-правовой формы (ООО, ИП и т.д.), а также наличия имущества на балансе предприятия. ИП, в отличие от ООО, не обязаны сдавать бухгалтерскую отчетность.

Первый квартал нового года — традиционное время, когда все субъекты бизнеса должны подать комплект отчетности за прошедший календарный год. При этом каждый из них может отправлять свой набор налоговых, бухгалтерских и прочих форм. Это, в первую очередь, зависит от системы расчета налогов, которая применяется им, а также наличия объектов, подлежащих обложению.

Благодаря ресурсу предприятие больше не забудет, когда проводить расчет по страховым взносам. Информация на сайте всегда актуальна. Несмотря на регулярно меняющиеся сроки, таблицы всегда обновляются.

Независимо от формы собственности работодатель обязан представлять кадровую отчетность. Одни работодатели возлагают обязанности по формированию и сдаче отчетности на бухгалтерию, другие — на кадровых специалистов.

Кадровику, назначенному ответственным за сдачу кадровой отчетности, придется взаимодействовать с Пенсионным фондом России, налоговой инспекцией, статистическим отделом центра занятости, военкоматом, МВД и прочими государственными органами.

Если с формой отчетности для контролирующих органов более-менее все понятно, то с отчетом для руководства могут возникнуть сложности. Как собрать идеальный и полезный отчет?

    1. Показатели. Поговорите с руководством и коллегами, соберите пожелания и идеи – какие именно показатели важны для принятия стратегических решений?
    2. Логика. Изначально продумайте логику отчета – начните с общей презентации всех данных и затем постепенно «спускайтесь» на уровень ниже.
    3. Ясность. Ваш отчет должен быть простым и четким. Никаких пространных рассуждений и предположений – только цифры и факты.
    4. Понимание. Отчет должен быть простым и понятным с первого взгляда. Как этого добиться? Используйте графики и диаграммы!
    5. Выводы. Должны быть основаны только на цифрах. Никаких предположений.

    Нам важно помогать своим клиентам избавляться от любых описанных выше болевых точек в вопросах управления персоналом, поэтому мы предлагаем решение SAP SuccessFactors, которое признано лучшим, как среди клиентов, так и среди ведущих аналитиков Gartner, IDC и Forrester.

    Избежать этого легко, ориентируясь в датах и бланках отчетов. В таблице ниже представлен календарь со сроками на текущий год.

    Однако, в связи с этим те, кто попадают под обязательный аудит, должны включать в комплект в налоговую еще и аудиторское заключение.

    Кроме того, в приказе Росстата сообщается, что вводится периодическая форма (1 раз в 2 года) — № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям». Ее надо будет подавать с отчета за 2019 год только за нечетные годы. 1 раз в 3 года придется подавать:

    • № 1-ГС «Сведения о составе работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, по полу, возрасту, стажу государственной службы, образованию»;
    • № 1-МС «Сведения о составе работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, по полу, возрасту, стажу муниципальной службы, образованию».

    Авансовый платеж или налог не будут считаться уплаченными, если платежка:

    • отозвана из банка;
    • имеет реквизиты Казначейства, в которых содержатся ошибки (номер счета и название банка получателя), мешающие зачислению суммы в бюджет региона.

    За нарушение правил отчетности готовят наказание. Если информации о трудовой деятельности не будет или она будет неполной, ПФР сообщит в инспекцию по труду.

    График отчетности в 4 квартале 2018 года

    Самая полезная классификация – по типу информации в отчете:

    • статистические отчеты (обычно для внешних органов),
    • аналитические отчеты (то есть такие, в которых помимо цифр содержатся выводы, сравнительные характеристики показателей, гипотезы, предложения по дальнейшей работе отдела кадров).

    Также нужно не забывать о подтверждении основного вида деятельности, которое необходимо для ставки по травматизму до 15 апреля.

    В июле бухгалтеру необходимо подавать гораздо больше отчетов, чем в другие месяцы. Во-первых, это несколько ежемесячных отчетов. Во-вторых, это определенное количество отчетов по итогам второго квартала 2018 года. Наконец, это еще и полугодовые отчеты по итогам первой половины года.
    В предыдущие года бланк для ФСС необходимо было сдавать строго по сроку, без учета праздников и выходных. Но начиная с 2018 года фонд произвел пересмотр своей позиции. Теперь, при определении крайнего срока передачи отчета, его также необходимо будет скорректировать на нерабочие дни.

    Согласно направленному в Госдуму законопроекту, компании должны будут сообщать:

    • место работы (наименование работодателя, сведения о его переименовании, основание переименования и данные соответствующего документа о переименовании);
    • регистрационный номер организации в ПФР;
    • выполняемую сотрудником работу и периоды работы, включая:
      • дату приема;
      • наименование должности (специальности, профессии);
      • уровень квалификации (разряда, класса, категории);
      • сведения о переводах на другую работу;
      • сведения об увольнении и основаниях прекращения трудового договора;
      • данные соответствующих приказов (распоряжений), решений или иных документов, на основании которых были оформлены, изменены, расторгнуты трудовые отношения.

      Росстат разработал специальный сервис. Он выдает персональный список форм с указанием бланков, по которым надо отчитаться. А также сроки сдачи.

      Постановление ПФ РФ «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» от 25.12.2019 № 730п.

      Юридические лица по умолчанию обязаны ежемесячно подавать отчет о собственной прибыли и расходах. Каждое предприятие, в зависимости от вида, отличается разными составами отчетности. Так для малых фирм действует упрощенная налоговая декларация. Бухгалтерская отчетность подается в полном размере крупным компаниям с полной ответственностью.

      Принцип переноса срока отправки отчета из-за выходного либо праздника не поменялся. Так, если крайний день будет выпадать на дни праздников или выходных, то его нужно передвинуть вперед на ближайший день работы. Для отчетности, которая предоставляется в контролирующие органы, разработаны специальные формы (их можно найти на сайтах этих самых органов или скачать в сети). Что и когда сдаем?


      Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.