Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с суточных сверх нормы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Работодатель возмещает работнику его расходы, на основании предъявленных последним документов (ст. 168 ТК РФ).
Законом установлен определенный размер суточных, которые бюджетные организации не вправе превышать. Частные компании имеют право выдавать любые суммы, однако они должны быть указаны во внутреннем нормативном акте предприятия.
Содержание:
Алименты с суточных удерживать нельзя
Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 утвержден Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (далее − Перечень).
С компенсационных выплат в связи со служебной командировкой удержание алиментов не производится (пп. «п» п. 2 Перечня).
Заинтересованные люди часто задаются вопросом – как получить необходимые выплаты, если платящий в отъезде.
Так в Постановлении Верховного суда РФ №4357/12 от 11.09.2012 сказано, что выплата суточных не должна зависеть от продолжительности пребывания работника вне его места жительства. Соответственно, выплата суточных за менее, чем 24-часовую командировку возможна.
А то некоторые матеря только бьют себя в грудь — мой ребенок, я его буду воспитывать, а как содержать, так это только отцы должны это делать, я имею ввиду родителей, живущих раздельно. А вот возьми отца, который живет и воспитывает ребенка сам, а мать живет отдельно и если у нее будет небольшой доход. Да больше чем уверен, он даже связываться с алиментами от такой матери не будет.
Из этого следует, что алименты с командировочных не высчитывают. Но удержание определенных выплат все равно происходит. К примеру, в период командировки подчиненный хорошо выполнил свою работу, за что получил премию. С этого вознаграждения могут проводиться удержания на алименты и т.д.
Об этом говорится все в том же Постановлении № 841. Отдельной строкой указано, что если работодатель компенсирует работнику средства, которые последний потратил на: проезд, проживание, питание, иные нужды, связанные с профессиональной деятельностью, то средства в интересах сына или дочери с этих денег удерживаться не будут.
Действующее законодательство содержит перечень выплат в пользу физических лиц, с которых нужно удерживать алименты на несовершеннолетних детей удержания Перечень, утв.
Берутся ли алименты с командировочных и с какой суммы проводятся отчисления?
Наравне с этим п. 4 Перечня определено, что взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.
Выплаты по договору займа нельзя отнести к доходам, для получения которых работнику пришлось потрудиться.
Таким образом, можно сделать однозначный вывод о том, что облагаются алиментами командировочные выплаты, которые направлены на исполнение требований законодательства, касающихся сохранения работнику среднего заработка.
Командировочные — это выплаты работнику, которого работодатель направил в служебную командировку. В соответствии с трудовым кодексом при этом работнику гарантируется сохранение заработка и оплачиваются дополнительные расходы.
Надо ли удерживать алименты с командировочных
Опубликовано: 3 апреля Ксения, спасибо Вам большое. И Вам, Александр, тоже большое спасибо. Опубликовано: 4 апреля Напиример суточные по РФ р.
В процесс жизни вместе они проявляют заботу друг о друге, совместно решают бытовые проблемы, обустраивают жизненное пространство.
Напомним, что в Семейном кодексе РФ про виды доходов, с которых удерживаются алименты, ничего не написано. Законодатель решил ограничиться общей фразой: долю на ребенка нужно вычитать с оплаты труда родителя и иных доходов.
В процесс жизни вместе они проявляют заботу друг о друге, совместно решают бытовые проблемы, обустраивают жизненное пространство.
Напомним, что в Семейном кодексе РФ про виды доходов, с которых удерживаются алименты, ничего не написано. Законодатель решил ограничиться общей фразой: долю на ребенка нужно вычитать с оплаты труда родителя и иных доходов.
Следовательно, командировочные выплаты имеют две части: зарплата сотрудника и компенсация за дополнительные расходы. Выплаченные дополнительно премии относятся к зарплате. Чтобы разобраться, как начисляются алименты с командировочных, следует определить, какая часть командировочных подпадает под выплаты на иждивенцев.
Как высчитываются алиментные выплаты, если отец в командировке?
Однако как бы они не назывались, суть их в бухгалтерском учете остается той же, что и у суточных: их выплата работнику может не сопровождаться начислением НДФЛ, если они не превышают определенные законодательством нормы выплат, которые может сделать организация при отсутствии документов, подтверждающих сделанные работником расходы.
В 2020 году работодатель вправе заплатить сотруднику суточные в виде любой суммы, которую он сочтет подходящей (в соответствии с внутренними нормативными документами). Однако если эти выплаты превысят размеры, определенные законодательством, они будут считаться доходом работника и подпадут под требование начисления НДФЛ.
Учитываются только дни, когда сотрудник не должен работать, но работодатель может эти дни посчитать рабочими. Это не суточные сверх нормы, а начисления работодателя, как стимул или благодарность.
Работник, выполняющий определенную работу по поручению фирмы и по этой причине вынужденный находится в чужом жилом помещении (снимать его, арендовать, оплачивать гостиничный номер) и не имеющий возможности вернуться в свое собственное жилье, имеет право на компенсацию.
Таким образом, удержание алиментов с суточных не производятся, причем данное правило справедливо для любых размеров суточных выплат, в том числе для суточных сверх нормы.
Суточные относятся к компенсационным выплатам
Компенсация за использование личного транспорта сотрудника в перечне выплат, с которых удержания не производятся, не перечислена.
О том, удерживаются ли алименты с суточных, в первую очередь следует знать плательщикам. Это позволит им планировать свою поездку, распоряжаясь указанной суммой. А вот для получателей такие сведения помогут определиться, стоит ли требовать деньги с командировочных выплат.
В Законе сказано «за исключением компенсационных выплат в связи со служебной командировкой «, здесь подразумевается компенсация (возмещение) расходов, которые вы понесли находясь в командировке, вы же получаете заработную плату в двойном размере, а это доход, с которого удерживаются алименты. Для начала необходимо разобраться с терминологией, применяемой в данной конкретной ситуации.
Чтобы у работника была возможность добраться до места назначения, устроиться там и нормально питаться, ему выделяется некоторая сумма. Именно ее и называют командировочной компенсацией, предназначенной для возмещения работнику затрат, производимых им в ходе поездки. А если ему при этом приходится там работать не только по выходным, но и по праздничным дням, то выплачивается двойное вознаграждение.
Берутся ли алименты с командировочных и с какой суммы проводятся отчисления
Доброго вечера! Честно сказать, впервые слышу подобную глупость. Алиментами облагается заработная плата. При чем тут могут быть командировочные? Командировочные — это расходы сотрудника на его служебную поездку, которые должны ему возмещаться. А уж как он их при этом потратит — это его дело. Я имею ввиду суточные, скажем. У меня на прошлом месте работы суточные были что-то около 550 руб.
Алименты удерживаются с первых четырех выплат, начисленных Кондратьеву. С суммы возмещения командировочных расходов удержания производить нельзя.
Происходит это следующим образом – получатель алиментов направляет в суд иск о взыскании средств. Это может быть супруг или родители. После проведения судебного заседания суд выносит решение, обязывающее ответчика платить алименты. Этот документ направляется к его работодателю после того, как истечет срок для обжалования.
Компенсация за использование личного транспорта сотрудника в перечне выплат, с которых удержания не производятся, не перечислена. Алименты нужно удерживать со всех выплат сотруднику, предусмотренных трудовым законодательством, за исключением выплат, перечисленных в подпункте «п» пункта 2 перечня из постановления Правительства от 18.07.1996 № 841.
Платятся ли алименты с командировачных денег 2019 год
Но от семейных разногласий никто не застрахован. Случаются ситуации, когда люди утрачивают желание совместно проживать и начинают расторгать отношения.
Суммы суточных, сверх установленных норм, также признаются суточными. Согласно Перечня постановления Правительства РФ от 18.07.96 № 841 с таких доходов удержание алиментов не производится. Обложение НДФЛ данный выплаты ни каким образом не влияет на расчет алиментов с других доходов.
Законодательство обязывает материально содержать несовершеннолетних детей. В случае расторжения брака, на одного из родителей ложится обязанность выплачивать алименты. Согласно Семейному кодексу, взыскание денежных средств по исполнительному листу происходит из всех официальных источников дохода.
Подпункт «п» пункта 2 Перечня указывает компенсацию за изнашивание личного инструмента, а за автомобиль не указывает.
Аналогичные выводы содержатся в письме Минздравсоцразвития России от 3 августа 2011 г. № 13-1/355166-41.
Нужно ли удерживать алименты с суточных и компенсаций за использование личного транспорта сотрудника для служебных поездок. С каких выплат можно удерживать по исполнительным документам — читайте в статье.
С компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, в том числе с суточных и суточных сверх размеров, установленных законодательством, удержание алиментов не производится.
Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг. Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте.
Удерживаются ли алименты с командировочных расходов
Отправка сотрудника в командировку и правильное начисление ему суточных за время пребывания в ней является важным аспектом бухгалтерской деятельности.
Если работодатель выплачивает командированному пособие социального характера, из него алиментные выплаты не берутся. Допустим, во время командировки сотрудник женился, и работодатель выплатил ему пособие по этому случаю. Из него, а также подобной социальной помощи на похороны, рождение алименты не выплачиваются. Общее мнение таково – что бы и каких объемах человек не обрел по результатам своей деятельности, вычеты произведут из всего полученного им.