Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Коллективный договор ржд 2017 2019 читать». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Российской Федерации, принятые в период действия Договора и улучшающие положение Работников, с момента вступления их в силу расширяют действие соответствующих положений Договора.
Письменное предупреждение об увольнении должно быть выдано работнику не позднее, чем за два месяца. С письменного согласия работника работодатель может уволить его до истечения срока предупреждения с выплатой дополнительной компенсации в размере, исчисленном пропорционально оставшемуся времени (часть 3 статьи 180 ТК РФ).
Уведомление выборного профсоюзного органа и органов службы занятости о предстоящем увольнении работников по сокращению численности или штата должно быть произведено за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, при массовых увольнениях (5 и более %) – за три месяца.
Содержание:
Р РЖД и Роспрофжел подписали Коллективный договор на 2020 — 2022 годы.
Так, согласно действующему Коллективному договору при рождении или усыновлении ребёнка сотруднику выплачивается материальная помощь в размере 4 600 руб. В новой редакции предусмотрено поэтапное повышение суммы: в 2020 году – 5 100 руб., в 2021 году – 5 250 руб., а в 2022 году – 5 450 руб.
Причём при оптимизации теперь обязательна предварительная консультация с первичной профсоюзной организацией.
Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, выплачивается ежемесячное пособие в размере 4600 рублей.
Коллективный договор является одним из основополагающих для предприятия документов, эффективным инструментом регулирования социально-трудовых отношений.
Отметим, что в первом полугодии 2019 года на реализацию действующего коллективного договора компания «СТМ-Сервис» направила 305,6 млн рублей. Акцент был сделан на улучшении санитарно-бытовых условий для работников, обеспечении питьевого режима в производственных подразделениях, улучшении условий питания.
Коллективный договор оао ржд 2017 2019 текст
Работникам районов Крайнего севера и приравненных к ним регионах дополнительно предоставляется право проезда к месту использования отпуска и обратно. Использовать право можно в поездах дальнего следования по России, в вагонах купейного типа.
Увольнение по сокращению работника, являющегося членом профсоюза, может быть произведено только после получения соответствующего мотивированного мнения выборного профсоюзного органа (часть 2 статьи 82, статья 373 ТК РФ).
Учитывая важность работы, проводимой советами ветеранов на местах, увеличены выплаты их руководителям. Кроме того, удалось согласовать формулировку по удержанию из заработной платы работников и перечислению в страховые компании платежей по договорам личного страхования, чего профсоюз добивался несколько лет.
Не допускать выполнение работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочной работы) свыше 24 часов в месяц и 120 часов в год.
Одно из главных новшеств документа – появление бонусного соцпакета. Механизм будет работать следующим образом: работникам станут начислять баллы за проявленную активность, вовлечённость в решение корпоративных задач, участие в значимых для компании проектах.
Sed commodo volutpat est, a dignissim nunc aliquam ac. Phasellus pretium lectus a nisl aliquam viverra. Mauris ut feugiat sapien. Nunc id consectetur dui. Maecenas aliquam gravida lectus eget pellentesque.
Как отметил руководитель Роспрофжела, переговоры работодателя и профсоюза в течение двух месяцев велись в деловой и конструктивной обстановке. Оказалась оправданной практика формирования совместных рабочих групп по тематическим разделам договора, на которых в основном рассматривались разногласия, а их на начальном этапе было около сотни.
Если в организации происходит сокращение штата работников, не только правильно рассчитывайте выплаты, но и грамотно проводите процедуру. Внесите изменения в штатное расписание. Издайте приказ о создании нового с уменьшенной численностью человек.
Извещать при выплате заработной платы каждого Работника расчетным листком (в письменной форме или, при согласии Работника, в электронной форме) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Исходя из экономических условий деятельности ОАО «РЖД» и предложений профсоюзных органов, коллективный договор предусматривает, что индексация заработной платы работников в ближайшие три года будет производиться с учетом индекса потребительских цен на товары и услуги по данным прогноза социально-экономического развития РФ.
В случае вступления в силу нормативного правового акта, ухудшающего положение Работников, условия Договора сохраняют свое действие, если это не противоречит законодательству Российской Федерации.
Исходя из экономических условий деятельности ОАО «РЖД» и предложений профсоюзных органов, коллективный договор предусматривает, что индексация заработной платы работников в ближайшие три года будет производиться с учетом индекса потребительских цен на товары и услуги по данным прогноза социально-экономического развития РФ.
Договор является основой для заключения коллективных договоров филиалов Компании (далее — коллективные договоры) в пределах предоставленных для этих целей полномочий. Коллективные договоры предусматривают социальные гарантии сверх гарантий, предоставляемых Договором, исключительно с учетом специфики филиалов и их структурных подразделений и в пределах бюджетов филиалов.
При необходимости, проводить восстановительные (коррекционные) мероприятия для Работников локомотивных бригад в кабинетах психологической разгрузки и мобилизации функционального состояния Работников локомотивных бригад, центрах медицинской реабилитации, санаториях-профилакториях.
выплаты за преданность работникам ржд в 2019 году
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли.
Председатели советов ветеранов железных дорог и аппарата управления ОАО «РЖД» будут получать 14 500 руб. (председатель совета ветеранов Калининградской дороги – 9500 руб.).
В. Белозёрова и ректоров транспортных университетов. На встрече присутствовали Министр транспорта РФ Е.И. Дитрих, руководитель Росжелдора В.Ю. Чепец, заместители генерального директора ОАО «РЖД», ректор университета А.Ю.
Положения нового договора опираются на действующий договор и Отраслевое соглашение, подписанное 20.07.2016 г. Все перечисленные ниже льготы работникам РЖД и их семьям действуют до 31.12.2019 г.
Льгота на проезд для пенсионеров РЖД
Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Работодатель обязан учесть преимущественное право на оставление на работе работников, имеющих более высокую производительность труда и квалификацию.
Со стороны руководства госкорпорации подпись под документом поставил президент компании Олег Белозёров, со стороны работников — председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николай Никифоров.
В качестве годового заработка берем только оклад и премию, так как отпуск и лист нетрудоспособности не входит в подсчеты.
Ответственность за нарушение выплат
Сокращение для каждого это небольшая трагедия, утешительным призом в которой служат выплаты. Какие именно выплаты положены вам по закону узнаете в нашей статье.
Коллективный договор предусматривает льготы, гарантии и компенсации сотрудникам компании. Ежегодный объём затрат РЖД на соцпакет для работников составляет более 70 млрд руб.
Также оказывает услуги тяги, предоставляет в аренду локомотивы и путевую технику, содержит железнодорожные пути и инфраструктуру. Компания «СТМ-Сервис» входит в холдинг «Синара-Транспортные Машины». В составе компании 2 сервисных центра и 27 сервисных локомотивных депо.
В ОАО «РЖД» она будет выплачиваться не позднее 13 дней после окончания периода, за который производится расчет.
На сайте www.baik-info размещаются материалы информационного агентства «Байкал Инфо» (зарегистрировано Упралением Роскомнадзора по Иркутской области . Регистрационный номер №ТУ38-00999 от 07.08.2018 г.), газет «СМ Номер один», «Пятница», «Копейка», «Окружная правда», «Город ИРНИТУ».
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положениями о дежурстве предусматривать следующий порядок учета рабочего времени: на дому на случай вызова на работу Работников (без права отлучаться из дома) 1 час дежурства учитывать за 0,25 часа рабочего времени, в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона 1 час дежурства учитывать за 0,75 часа рабочего времени. Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Как рассчитать выходное пособие по сокращению в 2019 году
За основу нового Колдоговора было решено взять действующую редакцию документа и Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2020–2022 годы, которое было подписано 30 августа. За два месяца переговоров стороны рассмотрели свыше 250 предложений, в итоговый вариант вошли более 40 изменений и дополнений. «Мы постарались услышать и учесть пожелания трудовых коллективов.
Деньги не получит тот, кто находился на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
- Семье погибшего на производстве сотрудника (ФЗ № 125 от 24.07.1998 г.), положена разовая компенсация — не менее 24 окладов погибшего. Если получателей несколько, то сумма поделена будет между всеми поровну.
- Детям погибшего сотрудника каждый месяц платят 3,5 тыс. руб. каждому, пока им не исполнится 18 лет (для учащихся в образовательных организациях ж/д транспорта — до 24 лет, при условии получения образования впервые).
- Путевым обходчикам и ремонтникам обеспечивается бесплатное трехразовое горячее питание, а при необходимости обеспечивается приобретение товаров первой необходимости.
- Работнику локомотивной бригады по его письменному заявлению при наличии заключения психолога предоставляется до трех дней отдыха без оплаты после наезда управляемого им поезда (локомотива) на людей или транспортные средства. При необходимости производятся восстановительные мероприятия в кабинетах психологической разгрузки, центрах реабилитации и санаториях-профилакториях. Прохождение таких мероприятий оплачивается работнику в размере средней заработной платы.
Какие льготы при увольнении положены по сокращению штатов?
В случае, если неиспользованное время междусменного отдыха не предоставлено Работникам до 31 декабря текущего года полностью, то соответствующее количество отработанных в период летних путевых работ, но не оплаченных в период летних путевых работ, должно быть оплачено как сверхурочная работа, исходя из тарифной ставки (оклада), установленной на дату оплаты.
Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» РОСПРОФЖЕЛ Н.А.
Давайте для начала разберем процедуру сокращения по полочкам. Сразу скажу, что рецепта, как избежать сокращения не существует. Право вносить изменения в штатные расписания – прерогатива работодателя.