Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Среднее количество дней в 2018 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 – 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства – с 3 по 5 ноября 2018 года.
В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2018 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая).
Содержание:
Нормы рабочего времени на 2018 год в производственном календаре
Производственный календарь на 2018 год составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2018 году».
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2016 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Среднедневной заработок участвует в расчёте практически всех компенсационных выплат, когда служащий не имеет возможности выполнять свои трудовые обязанности или работает в нестандартном режиме трудового дня.
В 2018 г. согласно производственному календарю при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней. В том числе 6 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня. И 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Выгодно планировать отпуск на месяцы с большим количеством рабочих дней (и минимумом официальных праздников): в такие месяцы доход — отпускные в сумме с зарплатой за фактически отработанные дни — будет ощутимее.
Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; c субботы 9 июня на понедельник 11 июня; c субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
Нормы рабочего времени в 2018 году
В 2018 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 247 рабочих дней, в том числе 6 предпраздничных дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря), и 118 выходных дней с учетом 14 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).
Стоимость патента и ЕНВД можно будет уменьшить на сумму покупки онлайн-ККМ. Но есть ограничение — возвратят не более 18 000 рублей за один ККМ.
Самый удобный производственный календарь, который оценит любой бухгалтер. Его особенность в том, что можно самому задать количество рабочих часов в неделю/в день и моментально произойдет подсчет трудочасов. Так же можно посчитать количество рабочих часов только в интересующих вас днях.
Затем из полученного значения следует вычесть количество часов в этом месяце, на которые сокращается продолжительность трудового время накануне праздников. Нормы труда на 2018 год смотрите в таблице.
Нормы рабочего времени на 2018 год
Утвержденное постановление правительства РФ о переносе выходных дней в 2018:
- 6 января → 9 марта
- 7 января → 2 мая
- 28 апреля → 30 апреля
- 9 июня → 11 июня
- 4 ноября → 5 ноября
- 29 декабря → 31 декабря
Работник просит предоставить отпуск на 5 дней с понедельника по пятницу. Как в этом случае быть с выходными?
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
Работник просит предоставить отпуск на 5 дней с понедельника по пятницу. Как в этом случае быть с выходными?
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.
ILorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut at eros rutrum turpis viverra elementum semper quis ex. Donec lorem nulla, aliquam quis neque vel, maximus lacinia urna.
Праздники и выходные в 2018 году
Утвержденный правительством РФ производственный календарь на 2018 год предусматривает 10-дневные новогодние каникулы и «длинные» (по 4 дня) выходные, приуроченные к 8 марта и 1 мая. Три дня отдыха нам дадут к 23 февраля, 12 июня и 4 ноября. День Победы в 2018 году будет «оторван» от выходных, он придется на среду.
Производственный календарь составляется и с учетом постановлений Правительства РФ, издаваемых ежегодно, о переносе выходных дней. В предпраздничный день рабочее время уменьшается на один час, что также учитывается в производственном календаре.
В онлайн версиях Консультант Плюс реализован удобный поиск законов, кодексов, приказов, указов, постановлений, распоряжений, писем и других документов в последней редакции.
Как отдыхаем в 2018 году?
ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.
В апреле – мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Самый полный и актуальный сборник документов(кодексы, законы, письма и пр.). База частично открыта, больше в нерабочее время.
В подарок за регистрацию мы вышлем Вам нашу самую популярную книгу: «Расчет среднего заработка от отпускных до донорских» из серии «Библиотека журнала Главбух».
Работодатель предупреждает сотрудника о сокращении под подпись минимум за два месяца до увольнения. Один из работников уехал в командировку.
Праздников в РФ много и иногда эти дни выпадают не совсем удобно для граждан. В целях оптимизации времени отдыха законодатель в той же ст.6 ТК РФ предусмотрел возможность переноса праздников на другие дни. Оформляется он ежегодным Постановлением Правительства. Из новогодних каникул можно перенести не более 2 дней, что и делается уже несколько лет подряд.
Часто сотрудники могут рассчитывать на 28 календарных дней заслуженного отдыха, в их число не включаются нерабочие праздники: попавший в отпуск официальный выходной сотруднику никто не оплатит.
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Комментарий к производственному календарю на 2018 год
Среда 7 марта 2018 будет предпраздничным днем (рабочий день сокращен на 1 час). Также выходной день в пятницу 9 марта — перенесенный с субботы 6 января.
В соответствии со ст.113 запрещено привлекать сотрудников к работе в праздничные дни. Об этом легко помнить, используя ПК: даты подсвечиваются и при наведении на них стрелки появляются всплывающие подсказки – предупреждения.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.
Стандартный вариант производственного календаря учитывает все предусмотренные ТК РФ нормы рабочего времени. Бухгалтеру остаётся только выяснить категорию сотрудника, чтобы посчитать ему зарплату.
Производственный календарь при 6-дневной рабочей неделе
Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
При этом субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу.
Длинные выходные праздничные дни в 2018 году и перенос праздников 2018 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2018 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года.
Норма – 40 рабочих часов в неделю. Если работнику установлена 6-дневная рабочая неделя, норма 40 часов тоже должна соблюдаться. А выходной день будет один. Неполная рабочая неделя, скользящий график и другие режимы рабочего времени устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Также предусмотрены особые режимы для учащихся и работающих неполное время. По ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.09 любая компания коллективным соглашением может установить другую продолжительность рабочего времени, которая не может превышать максимум, установленный по Трудовому Кодексу. Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 № 125-ФЗ.