Слова благодарности сотрудникам за результат

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Слова благодарности сотрудникам за результат». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

На прощанье хотелось бы сказать, что ты — уникальный сотрудник и просто замечательный человек. Спасибо тебе за то, что всегда поддерживал и помогал!

В книге «1001 способ поощрить работника» изложен опыт западных руководителей. Например, в Министерстве обороны США начальник решил похвалить подчиненного за проведение важного мероприятия. Он взял лист бумаги, сложил пополам, на внешней стороне написал «Браво!», а внутри – несколько теплых слов. Потом вызвал подчиненного и вручил ему бумагу; тот прочитал текст, опустил глаза и выбежал из кабинета.

Еще один пример выражения признательности, которое запоминается надолго, демонстрирует компания Hewlett-Packard. Как-то в кабинет директора ворвался служащий с известием о том, что наконец решена проблема, над которой его отдел бился несколько месяцев.

Благодарственное письмо сотруднику — шаблон с оформлением

Вы посвящаете нашим детям большую часть своего времени, стали для них настоящими наставниками и живым примером. Мы вам благодарны за то, что вы научили наших малышей дружбе, взаимопомощи, культуре и работе в коллективе. Пусть ваше здоровье будет крепчайшим, нервы – стальными.

Воспитатели, вы каждый день отдаете детям частичку своего сердца. Благодаря вашему труду в детях открылись таланты и способности. Вы развили в них различные умения и так помогли вечно куда-то спешащим родителям. Выражаем благодарность за непростой труд, будьте любимы, здоровы и счастливы.

Одним из самых распространенных случаев является значимая для организации дата или профессиональный праздник большинства работников компании.

Оно должно содержать слова «дорогой» или «уважаемый», а также полное имя и отчество в случае обращения к одному человеку. Особые заслуги работников необходимо поощрять. Это мотивирует их к еще более высоким достижениям в процессе труда. Согласно ст. 191 ТК РФ работодатель может выразить поощрение в виде премии, особых подарков или благодарственного письма.

Как написать благодарственное письмо

Трогательные слова благодарности до слез, за поддержку, за заботу, воспитателям детского сада, руководителю, учителю, тренеру, родителям от невесты в день свадьбы, сотрудникам и коллегам за работу, в день мамы, в прозе и стихах.

Кирилл Гуляев Генеральный Директор Первого полиграфического комбината, Красногорск (Московская область).

Текст благодарности сотруднику за хорошую работу, образец которого представлен выше, считается универсальным. В нем можно изменять личные данные сотрудников, переписывать некоторые части, чтобы адаптировать его. Кроме того, на его основе вы можете составить и другое благодарственное письмо, которое вручите сотруднику в знак признательности к его заслугам.

Далее в письме прописывается, кому предназначена благодарность – коллективу или отдельному человеку. В последнем случае стоит выразить ее персонально – это позволит выделить успехи сотрудника.

Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд — образец

Спасибо Вам, что вырастили меня очаровательной леди, которая всему обучена, культурна, умеет любить и понимать. Спасибо, что с самого начала вы приняли мое решение о замужестве хорошо и не были против брака.

Не только премирование является инструментом стимулирования сотрудников. Способы нематериального поощрения также успешно справляются с задачами поддержания рабочего настроя в коллективе и укрепляют позитивное отношение специалистов к компании. Обычно благодарность выражается в письменной форме. Например, работодатель пишет сотруднику благодарственное письмо, в котором выражает признательность за отличную работу.

Допускается таким же образом выражать признательность и компаниям: за сотрудничество, хорошую работу, участие в мероприятиях, своевременную оплату товаров и услуг и так далее.

Как объявить благодарность сотруднику: пошаговая инструкция

Также его можно вручить за выдающиеся достижения подчиненного. Благодарственное письмо мотивирует сотрудника и дальше отлично трудиться, достигать высоких результатов и выполнять задания на высшем уровне.

Как правило, написание и вручение благодарственного письма особо отличившемуся сотруднику бывает приурочено к какому-то значимому событию. Это может быть юбилей самого работника, профессиональный праздник, так называемый день рождения самой организации, либо выход работника на пенсию.

Трудовое законодательство предусматривает множество способов стимулирования работников, среди которых как материальные, так и нематериальные. Одним из видов поощрения является объявление благодарности (ст. 191 ТК РФ).

Как правило, написание и вручение благодарственного письма особо отличившемуся сотруднику бывает приурочено к какому-то значимому событию. Это может быть юбилей самого работника, профессиональный праздник, так называемый день рождения самой организации, либо выход работника на пенсию.

В крупных компаниях директор не контактирует с работниками лично, поэтому о кадрах, достойных поощрения, его информируют управляющие структурными подразделениями. Они могут это сделать не только устно, но и письменно, подав генеральному директору представление к поощрению.

Выражаем Вам свою благодарность за то, что Вы уже 15 лет работаете с нами и вносите огромный вклад в развитие и процветание компании! Благодаря высокому уровню Вашего профессионализма нам совместно удается выполнить важную миссию – вносить свой вклад в успешное развитие деревообработки страны!

Например, «директор ООО «Морпост» Муходоров А.Ю.» или «Председатель профсоюзного комитета работников ЗАО «Метапром» Идольгов П.

Отдельно выражаем благодарность работнику Вашей организации главному специалисту отдела сбыта Простомелеву Петру Аркадьевичу, за профессиональное и своевременное проведение курсов для наших сотрудников. Директор ООО «Симсервис» Бропов З.

Мама, хочу поблагодарить тебя за самый огромный подарок – мою жизнь, за много мелких сюрпризов, за массу ярких моментов из жизни и хорошее воспитание. Спасибо за искреннюю заботу, тепло, постоянную веру в меня и любовь, несмотря ни на что. Желаю тебе всегда чувствовать себя любимой, больше отдыхать и не нервничать по мелочам.

Этот документ вручают в торжественной или деловой обстановке, обязательно в присутствии коллег благодаримого сотрудника. При составлении письма на фирменном или типографском бланке не лишним будет вложить его в специальную поздравительную папку.

Благодаря нашим способностям мы создали уникальный коллектив, который не только трудолюбивый, но и очень веселый! Благодарю вас, мои прекрасные, за то, что наши будничные дни не являются обыденной, угнетающей рутиной, а отличаются яркостью и оригинальностью.

Образец оформления благодарственного письма

Наш коллектив — это огромный, но слаженный и дружный механизм, а каждый сотрудник — это маленький винтик в этом механизме. Не будь одного из вас, работать не будет вся машина. Поэтому я выражаю свою благодарность каждому из вас.

You may not attempt to copy, install, redistribute, convert, modify or reverse engineer this font software.

В отношениях с организацией, с которой осуществлялось или осуществляется сотрудничество, такая форма выражения признательности за что-либо также будет уместна.

Рекомендуется придерживаться следующих правил, выражая благодарность сотруднику или фирме:

  • Используйте официально-деловой стиль, кроме случаев, когда событием продиктована возможность применения шутливого тона письма (встречается редко).
  • Обращаться к работнику следует в соответствующей форме. Чаще всего используют слово «уважаемый(ая)», после которого упоминают имя и отчество адресата. Недопустимы обращения «дорогой», «милый» и подобные.
  • Избегайте клише и штампованных фраз, проявляйте фантазию.
  • Старайтесь исходить из личности сотрудника или положительных качеств компании-партнёра. Поговорите с непосредственным руководителем специалиста, узнайте о его умениях, достижениях, а потом на основе полученной информации сформулируйте благодарность. Например: «Администрация ООО «Лужайка» высоко ценит Ваши способности в области обучения и поддержки новых работников, формирования командного духа в подразделении». Чем больше конкретики и фактов будет в письме, тем ценнее оно будет для человека.
  • Обязательно укажите повод, по которому вручается письмо («в связи с перевыполнением плана отдела на 50%», «по случаю дня банковского работника» и так далее).
  • Желательно использовать не только слова благодарности, но и тёплые пожелания для сотрудника или коллектива фирмы-партнёра, а также выразить надежду на дальнейшие успешные взаимоотношения (если это уместно).
  • Вручать награду полагается публично, полностью зачитывая составленный текст.

Как написать благодарность сотруднику за хорошую работу

Особые заслуги должны быть поощрены для стимуляции рабочих к улучшению показателей трудовой деятельности. Трудовым кодексом РФ предусмотрены различные виды поощрения.

Дорогой наш коллега! Нам с тобой очень повезло! Ты надежный, ответственный и целеустремленный сотрудник! Тебе все трудности по плечу. Ты всегда честен и очень трудолюбив!

Сотрудник должен почувствовать, что его достижение мне интересно и важно не просто как официальному лицу (Генеральному Директору), а как обычному человеку и специалисту в той же сфере. Я точно знаю, что моя тактика приносит плоды: недавно в этом признались топ-менеджеры. До моего прихода их никто не хвалил за хорошие результаты, зато за любую оплошность следовало наказание.

С тобой работать – одно удовольствие! Ты — самый креативный и драйвовый сотрудник, который когда-либо встречался мне. Ты — самая добрая и искренняя душа коллектива! Оставайся всегда таким добрым, веселым, трудоспособным и интересным!

Благодарственное письмо при увольнении сотрудника

Подобная заготовка для написания благодарственного письма может быть куплена в любом магазине канцтоваров, или, если событие, к которому приурочено вручение письма, представляет особую значимость, бланки из плотной бумаги с индивидуальным дизайном можно заказать в салоне-типографии.

Лучшие слова благодарности детскому саду. Слова благодарности воспитателям и заведующей детского сада от родителей.

Следует пожелать сотруднику всяческих успехов в дальнейшем, что придаст письму позитивную окраску. Возможные варианты – пожелания оставаться профессионалом и быть примером для коллектива, а также развития и покорения карьерной лестницы.

Ваш жизненный опыт, высочайший профессионализм и полная самоотдача позволяют успешно решать сложные задачи социально-экономического развития области на благо её жителей и процветания страны!

Примеры написания благодарственных писем

Не перестану благодарить тебя за твою помощь. Твои мудрые советы помогают выполнять роботу еще лучше и еще быстрее.

Хочу поблагодарить Вас за оказанную поддержку. Мне повезло, что в жизни рядом оказался такой неравнодушный человек, как Вы.

Дорогие коллеги, я хочу от чистого сердца сказать вам всем «спасибо» за годы нашей весёлой работы, за поддержку в трудных ситуациях, за добрые советы в минуты сомнений, за отличное настроение на рабочем посту, за яркие идеи в деятельности и совместные победы. Желаю вам всем удачи, высокой зарплаты и личного благополучия.

Слова благодарности руководителю от коллектива – в прозе

При построении системы мотивации сотрудников компании нужно уделять внимание не только материальным инструментам поощрения персонала. Хорошо доказал свою эффективность такой способ повышения трудового энтузиазма у работников, как выражение похвалы от руководства или контрагентов компании. Оформить ее можно благодарственным письмом.

Примите самые теплые и сердечные слова благодарности за Вашу отзывчивость и внимание к сельским труженикам.

Благодарственное письмо является официальным документом, который можно предъявить в качестве рекомендации. Его составляют в таких ситуациях:

  • Служащий выполняет свои обязательства на надлежащем уровне. Во всех коллективах есть специалисты, выполняющие работу лучше остальных.
  • Сотрудник обладает такими качествами, как ответственность и пунктуальность. Эти качества вполне заслуживают поощрения от руководства.
  • Работник трудится в фирме на протяжении длительного периода времени. Как правило, под длительным периодом времени понимается период более пяти лет.
  • Служащий принимает активное участие в процессе продвижения фирмы. Особенно это ценится в фирмах, открывшихся совсем недавно.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *