Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Чем отличается получение пособия на ребенка от по уходу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Остались вопросы? Позвоните по телефону и получите бесплатную консультацию по социальным вопросам прямо сейчас!
Кроме самих матерей, за назначением компенсационного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет к работодателю могут обратиться следующие лица:
- отец ребенка;
- опекуны или усыновители;
- бабушка или дедушка;
- любой другой родственник, который фактически присматривает за ребенком.
Содержание:
Компенсация за непредоставление места в садике
А есть такие, кто знает про льготы и субсидии, но боится бюрократичности системы: бесконечных справок и очередей.
Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы.
Право на получение денег по уходу за малышом возникает с момента окончания декрета матери (усыновителя, опекуна).
Мама, которая ушла в декрет с официального места работы, или работающие родственники (опекуны) имеют право на получение выплат в зависимости от их заработков в последние два года.
Этот вид льготы доступен всем родителям, чьи дети посещают детский сад. Оплата за пребывание ребенка в дошкольном учреждении частично возвращается родителям. Размер компенсации может составлять от 20% до 70%.
Пособие ребенку военнослужащего
Срок получения пособия на ребенка устанавливается региональным законодательством в основном оно выплачивается до достижения ребенком возраста 16 лет. При этом ежегодно необходимо подтверждать право на получение данных денежных средств, предоставляя обновленный пакет документов.
Пособие по уходу до 3 лет не облагается никакими налогами, поэтому работодатель не несет никаких дополнительных затрат. При этом данная выплата должна производиться вне зависимости от того, предусмотрено ли это внутренней документацией предприятия (коллективным или трудовым договором, дополнительным соглашением между работником и работодателем).
Размеры пособий социальной поддержки устанавливаются в фиксированной форме. Если начисление производится по размеру заработной платы, при минимальном заработке или полном его отсутствии за основу берется федеральная величина МРОТ.
Кому положено детское пособие, и кто может обратиться, рассмотрим варианты по порядку:
- первое, выплата на каждый месяц по уходу до полутора лет, также как и компенсация до трех лет, назначается одному из родителей, законному представителю, опекуну, попечителю или усыновителю, а также члену семьи, который фактически ухаживает за ребенком. Размер дохода в данной ситуации не имеет значения. Прошение на выплату подается по месту работы получателя;
- новая социальная поддержка от января 2018 устанавливается далеко не всем. Во-первых, выплатить такую поддержку могут только на первого или второго малыша. На третьего и последующих она не распространяется, так как для многодетных семей есть иные виды социальной поддержки. Выплату может получить только мама, обязательно гражданка РФ. Также важно, в каком году был рожден малыш и какой средний доход на семью;
- социальная поддержка до восемнадцати или шестнадцати лет устанавливается одному из родителей, если семья была признана нуждающейся.
Москвички дополнительно к федеральной выплате могут получить региональное пособие за раннюю постановку учёт.
Региональные пособия и его размеры назначаются администрацией региона. Выплачиваются за счет региональной казны гражданам, остро нуждающимся в поддержке государства. В зависимости от уровня развития региона размеры пособий могут значительно отличаться или отсутствовать вообще.
Для оформления социальной помощи человеку необходимо обращаться в соответствующие государственные организации. Назначением размера пособий и их выплат занимаются государственные структуры, имеющие на это полномочия.
В течение последних нескольких лет величина пособия рассчитывается, исходя из среднемесячного заработка родителя или других лиц. Он составляет около 40% от зарплаты, если она не ниже МРОТ, который в 2019 году равен 6204 рублям. МРОТ ежегодно увеличивается, индексируется и минимальное пособие (в 2016 году оно стало на 5 – 5,5% выше, чем в 2015-ом).
После рождения малыша помимо радости в доме возникают и финансовые проблемы. Основной заработок в дом приносит папа, ну а мама может рассчитывать на помощь государства. Но не все родители знают, на какую социальную поддержку они имеют право претендовать и сколько сейчас платят детские пособия, какие документы нужны и куда обращаться.
Претендовать на указанную форму поддержки могут:
- граждане, имеющие официальное место трудоустройства в период до декрета;
- люди, которые утратили место работы в период декретного отпуска в связи с тем, что была ликвидирована организация, в которой они были трудоустроены;
- официально безработные (зарегистрированные как безработные в Центре занятости населения);
- студенты очных отделений;
- военнослужащие.
Определение размеров, сроков и категорий граждан для выплаты пособия, как формы государственного социального обеспечения, определяется федеральным законодательством. Денежные средства направляются на счет получателя, вне зависимости от принадлежности человека к льготной категории.
В вышеуказанном законе в статье 2 оговаривается также право субъектов федерации самостоятельно устанавливать дополнительные меры помощи гражданам путём принятия соответствующих нормативных актов.
Пенсионеры преклонного возраста, не имеющие близких родственников и не способные заниматься трудовой деятельностью.
Женщинам, родившим ребенка, полагается ряд льгот и компенсаций от государства. Основное и наиболее существенное пособие – ежемесячное пособие по уходу за ребенком, оно выплачивается каждый месяц за счет средств Фонда социального страхования, в который за время работы женщины выплачивались отчисления работодателем.
Заявление на пособие подают работодателю или в бухгалтерию учебного заведения (если один из родителей — студент). Если родители не работают — за начислением пособия нужно обратиться в районный отдел соцзащиты.
Неработающим членам семьи (в том числе и маме), учащимся, уволенным, безработным детское пособие по уходу платит собес (отдел социальной защиты). Размер его фиксирован и составляет:
- 1-й ребенок в семье – 2 718 руб.
- на каждого из следующих детей – 5 437 руб.
Например, на ребенка до 1.5 лет родители могут оформить одновременно все четыре вида выплаты, если семья имеет право на их получение.
Получателю также начисляются пособия при выходе на работу на условиях неполного рабочего дня вместе с зарплатой за фактически отработанное время.
Эта помощь проявляется, в частности, в виде денег, выплачиваемых ежемесячно вплоть до достижения малолетним членом семьи возраста полутора лет.
Уволенные по причине ликвидации компании при беременности или во время отпуска по беременности или родам – для матерей.
Минимальная сумма пособия отличается в разных регионах, так как она зависит и от районного коэффициента. Узнать эти коэффициенты можно на сайте местных органов управления.
Когда назначается пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Указанное пособие начисляется и выплачивается ежемесячно. Источник этого платежа – средства Фонда социального страхования.
Средства начисляются как матери, так и другим людям, состоящим в родственных отношениях с ребенком. Основное условие состоит в том, что они ухаживают за малышом по факту, поэтому отсутствуют другие источники средств. Если уходом занимается несколько человек, то пособие полагается только одному из них.
Однако, если в качестве работодателя выступает индивидуальный предприниматель, то он компенсационные выплаты по уходу за ребенком своим работникам не производит.
Для этого берется зарплата за 2014 и 2015 год соответственно, с учетом премий, отпускных и командировочных (250 тыс. рублей).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет — 50 ₽
Для неработающих лиц сумма не рассчитывается, а устанавливается в фиксированном размере и ежегодно индексируется.
Это могут быть как чрезвычайные обстоятельства (землетрясение, наводнение), так и, например, длительная болезнь родителя или переезд.
Детское пособие ежемесячное и в зависимости от вида может выплачиваться до возраста малыша в полтора года, три года, иногда, в особых случаях, до шестнадцати и восемнадцати лет.
Если же речь идет о внешнем совместительстве, то дополнительно представляются еще два документа: справка от другого работодателя (о том, что компания не выплачивает такое пособие) и справка о сумме среднего заработка.
Пособие перечисляется по графику, аналогичному датам зачисления зарплаты. Безработные родители получают выплаты в сроки, действующие в органах соцзащиты.
Государство поддерживает семьи с детьми: есть разные пособия, льготы и субсидии для родителей и малышей.
Получатели обязаны вовремя оповещать сотрудников ОСЗН о причинах, которые могут повлиять на право получения пособия или на выплачиваемую сумму.
Расчет и оформление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Однако на практике могут быть более сложные ситуации, когда сотрудница (сотрудник) заключила несколько трудовых договоров: один – по основному месту работу и остальные — в качестве совместительства. В этом случае сама сотрудница (сотрудник) определяет, кто из работодателей будет выплачивать пособие (при условии, что в этих компаниях они работали в течение последних двух лет).
Государство предоставляет определённую помощь в рамках конституционно установленных гарантий заботы о материнстве, детстве и семье в целом.