Больничный перед декретом

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Больничный перед декретом». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Лист, подтверждающий нетрудоспособность, выдается доктором-гинекологом один раз на весь период отпуска. В отличие от процесса оформления справки при болезни или травме, для данного случая решение медицинской комиссии и соответствующее подтверждение ее председателя не являются обязательными. Если гинеколог отсутствует, больничный может выдать врач общей практики.

Маша ждёт одного ребенка, врач определил предполагаемую дату родов на 1 января 2018 года. Отнимем 70 дней, чтобы узнать дату выхода в отпуск. Получим: 22 октября 2017 года. Число выпадает на воскресенье — выходной день, поэтому в декрет Маша пойдет с понедельника 23 октября 2017 года. Предположим, Маша родила без осложнений 07 января 2018 года.
Если во время родов были осложнения, то женщине должны продлить больничный листок на 16 календарных дней.

Длительный больничный перед декретным отпуском. Возможно ли?

Ну конечно от врача зависит.гинеколог меня отправила на дневной стационар. Там я прсидела 2 недели. Дальше уже просила. Объяснила как есть. Мужчина сговорчивый оказался. Даже спросил еще продлевать.

При плохом самочувствии по поводу беременности нужно идти к своему гинекологу. Для работодателя это будет выглядеть так: женщина не работает месяц, а затем приносит 2 разных больничных листа из различных организаций. Оплачиваться они будут соответственно стажу работы, и рассчитываться как суммы по оплате обычных листов нетрудоспособности.

В соответствии со ст.12 указанного закона, вы вправе обратиться за указанным пособием не позднее 6 мес. после родов, если позже, то решение принимают территориальные органы.

Возможность отдохнуть от своей трудовой функции имеется у каждого сотрудника вне зависимости от его положения. Правда, условия получения данной привилегии немного различаются.

О начале заболевания необходимо уведомить работодателя. Оформление периода нетрудоспособности производится в определенном порядке действий.

Если оба родителя работают (служат, учатся), то дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.

Расчет декретного пособия, порядок выплат и так далее оговаривается в Федеральных приказах Министерства социальной защиты населения.

То есть пособие выплачивается за счет средств ФСС с четвертого дня нетрудоспособности. Однако следование такой позиции чревато тем, что ФСС не возместит часть расходов. Ведь под первыми 3 днями в ФСС понимают первые 3 дня оплачиваемого периода освобождения от работы. Всего вам доброго!

Конечно, можно. До 20 недель можно быть на больничном у гинеколога амбулаторно (в поликлинике или дневном стационаре), после 20 недель только в условиях стационара круглосуточного (роддома). Я в прошлом году сначала была на больничном(очень длительном))), затем в очередном оплачиваемом отпуске, затем ушла в декрет.

Изменения в действующее законодательство вносятся практически ежегодно, поскольку существует необходимость бороться с мошенничеством при выплате пособий. Прежде чем научиться, как рассчитать свои декретные, нужно ознакомиться с законодательными актами, которые регулируют порядок оформления отпуска.
И что делать бухгалтеру, если он обнаружил ошибку в сроке больничного листа по беременности и родам работницы, например, вместо 140 дней указан 141 день. Когда явно имеет место описка, допущенная врачом. Нет смысла гонять беременную женщину по поликлиникам и принять больничный лист без переоформления.

Следует отметить, что датой выхода в декрет будет считаться дата начала действия больничного листа по беременности и родам. Привязка ежегодного оплачиваемого отпуска к началу отпуска по уходу за ребенком здесь будет неверной.

Срок получения суммы начисленного пособия

Данной группе лиц разрешается получить отпуск перед уходом в декрет, даже если стаж трудовой деятельности у работодателя меньше шести месяцев. При этом, не имеет значения, использует ли его сотрудница до выхода в декрет, или же после.

При заполнении больничного учитываются следующие общие правила:

  • необходимые записи осуществляются в специально отведенных ячейках;
  • заполнение каждого поля начинают с первой ячейки;
  • записи не должны выходить за границы ячеек, а также не должны с ними соприкасаться;
  • записи выполняются только на русском языке прописными буквами печатного шрифта, как правило – с применением печатающих устройств;
  • при заполнении не допускается использование шариковой ручки и допустимо применение гелевой, капиллярной или перьевой ручки с чернилами черного цвета;
  • ошибки заполнения не допускаются, испорченный больничный лист подлежит замене на новый.

Надбавки также не предусмотрены. Напоминаем, что МРОТ, утвержденный на федеральном уровне, не менялся с 1.07.2016 г., его размер и по сей день составляет 7500 рублей.

  • обучающиеся по очной форме;
  • работающие;
  • безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными);
  • проходящие военную службу по контракту;
  • усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям.

Больничный листок по беременности и родам подлежит отплате в 100 % размере. Оплата больничного по беременности и родам зависит от продолжительности декретного периода, размера среднего заработка женщины и количества отработанных дней в расчетном периоде.

Также законодательство предусматривает декретный отпуск в 2018 году для женщин, усыновивших детей в возрасте до трех месяцев. В этом случае больничный лист выдается со дня усыновления на срок до 70 дней.

При усыновлении двоих детей или более срок увеличивается до 110 дней.

К исключаемым дням относят:

  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск по беременности и уходу за ребенком;
  • освобождение от работы с сохранением зарплаты, если с нее не выплачивали страховые взносы.

В прошлую Б. 3 месяца почти сидела на больничном до декрета, давала врач в ЖК. Я в школе работаю, спросила, нельзя ли не выходить с 1-го сентября, т.к. уже не к чему, в ноябре в декрет.

Что правда если берешь больничные то декретные меньше заплатят

Влияет ли на выплаты по беременности и родам? Декретные выплаты — важный вопрос практически для всех будущих мам. Ведь это именно те деньги, на которые может рассчитывать женщина в течении больничного листа по беременности и продам, а также в отпуске по уходу до полутора лет после рождения ребенка.

В связи с этим вопросу установления сроков длительности больничного по беременности и родам, полагающихся в каждом конкретном случае, уделяется повышенное внимание. Продолжительность декретного отпуска в России устанавливается требованиями следующих нормативных правовых актов:

  • ст. 255 Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ;
  • ст. 7 закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • ст. 10 закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Узнала! Была сегодня на приеме, мне сказали что больничный можно взять по после почему то 22 недель, путевки в санаторий пока нет,но в марте может появятся.

Скажите,если у меня нет больничного листа(за беременность я не стояла на учете в ЖК) какие выплаты мне положенны?

Предоставление возможности проведения лечения и оплата периода нетрудоспособности осуществляются в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Отпуск перед декретным отпуском – как правильно оформить

Работодатель не вправе отказать сотруднице в получении пособия за время нетрудоспособности до наступления декретного отпуска. Врач выпишет больничный лист и даст справку о постановке на учет в ранние сроки. Далее беременная женщина на работе пишет заявление на предоставление отпуска по беременности и родам, к которому прикладывает лист нетрудоспособности.

При этом право на предоставление такого отдыха сотрудница в состоянии беременности имеет независимо от стажа работы и продолжительности отработанного времени у данного работодателя.

Расчетный год начинается с даты начала трудовых отношений, то есть с даты, когда вы поступили на работу. Но эо лишь общее правило, более подробный и точный расчет продолжительность ежегодного отпуска за отработанное время можно истребовать из кадрового подразделения организации.

Так, трудовое законодательство предусматривает обязательность предоставления женщине по ее желанию отпуск или до выхода в декрет, или после его окончания. Если вы возьмете отпуск авансом, то претендовать на отдых после окончания декрета не придется.

Это единственное документальное основание для получения отпуска, гарантированных выплат, социальных льгот и пособий работающим женщинам.

Положен ли, если опираться на трудовой кодекс? Возможно оформление авансом? Как написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск перед больничным по беременности и родам (образец)?

Грамотная и своевременно произведенная подача всех документов и заявлений – это гарантия получения матерью отпуска и пособий, положенных ей по закону.

Пример расчета листа нетрудоспособности

В общем случае получаемая в 2016 году сумма может находиться в пределах, указанных в представленной ниже таблице.

Да домой терапевта вызывайте,говорите что темпа(и вы выпили парецетомол), что у вас насморк и вообще вам плохо.

И сейчас я опять беременна вторым, по подсчетам я на БИР выйду примерно в начале июля т.к роды будут в сентябре. Не знаю, подойдет ли Вам мой совет. Я просто пришла в понедельник и сказала, что сегодня до работы не доехала (слабость, тошнота, сонливость), дали больничный. Но у меня доктор хорошая.

Длительность декретного периода

Согласно актам Трудового кодекса России, отпуск по беременности и родам (БиР) трудоустроенным женщинам в 2018 году предоставляется по месту осуществления официальной трудовой деятельности на основании соответствующего заявления и больничного листа (справки о нетрудоспособности).
В течение всего периода временной нетрудоспособности, связанного с беременностью, родами и послеродовым восстановлением, осуществляется начисление декретного пособия в соответствии с обязательным соцстрахованием. Выплаты производит работодатель или Фонд соцстрахования (ФСС) России.

Тут такое дела. Работаю я с февраля 2014 года в офисе одного из банков, микро офисе. В декрет мне в мае, 30 недель будет 21 мая. Мою напарницу сейчас пресует офис, что бы писала заявление по собственному, якобы не соответствие работе. Могут закрыть в любой момент. И так вот, сегодня приезжал один из начальников и сказал мне: если можешь бери больничный и сиди дома.

Получение пособия по общему основанию при наложении сроков невыгодно работнице. При оплате отпуска по БиР сумма пособия рассчитывается без учета трудового стажа в полном объеме, НДФЛ не взимается. Пособие, рассчитанное по бюллетеню заболевания общего характера, выплачивается в зависимости от общего стажа работницы с удержанием налога на доходы.

Длительность периода нетрудоспособности

Т. Ё. Я не успеваю выйти из отпуска перед следующим больничным. И теряю 70дней оплаты больничного. Т.к. Больничный в отпуске до 1.5 лет не оплачивают.

Подскажите, пожалуйста, кто знает. Если я устроилась на работу за полгода до декрета, теперь много времени проведу на больничном. Как будут рассчитывать пособие?

Беременным женщинам предоставляется специальный отпуск по беременности и родам. Обычно он начинается за 70 дней до предполагаемой даты родов.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *