Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Штраф за сзв м дополняющая 2018». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Оформите и сдайте дополняющую форму СЗВ-М (тип «доп»), в которую включите только информацию о «забытых» работниках.
В 2016 г. ПФР уменьшил список тех, кто должен обязательно отправлять отчёт СЗВ-М в ПФР. В итоге руководители компаний обязаны сдавать СЗВ-М:
- на всех рабочих, которые работают по трудовому договору, независимо от наличия начисления ЗП в отчётном месяце;
- на исполнителей по гражданским правовым договорам. Такое правило действует только в том случае, если в отчётном месяце им было выплачены деньги, а и на эту сумму были начислены страховые взносы.
Содержание:
Есть ли штрафы за дополняющую форму
Пенсионный фонд считает, что финансовые санкции не применяются лишь в том случае, если корректируются именно ранее представленные сведения на конкретное застрахованное лицо.
В отличие от чиновников, суды полагают, что компания не может быть оштрафована, если она самостоятельно выявила ошибку и до того, как эта ошибка была обнаружена ПФР, представила дополняющие формы СЗВ-М на лиц, по которым сведения не подавались.
Для того, чтобы специалисты Пенсионного фонда могли отследить заработную плату работающих пенсионеров и был введён специальный обязательный отчёт по форме СЗВ-М.
Информация готовится только по тому сотруднику, в персональных сведениях которого была допущена неточность. Для дополнительного убеждения в Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденную Приказом Минтруда от 21.12.2016 № 766н, были внесены уточнения, что санкции не применяются, если страхователь исправил ошибки в отношении только тех лиц, сведения о которых уже передавались и были приняты сотрудниками ПФР.
ВС РФ: за дополняющую СЗВ-М с «забытыми» работниками штрафовать не следует
Судьи сочли, что в данном случае имело место представление дополнительных сведений о еще девяти работниках, а не исправление ошибок в ранее представленной форме СЗВ-М. Первоначально представленные сведения были неполными. Поэтому фонд правомерно выписал штраф.
ВАЖНО! Сведения по разделу 4 подаются даже в том случае, если страхователь не произвел выплаты по договору.
Отчетность требует соблюдения определенных правил. Совет один: лучше завести специальный журнал для отражения операций бухгалтерского учета (выдачи копий СЗВ-М).
То есть при обнаружении забытого сотрудника необходимо:
- сформировать новый отчет;
- в разделе 3 указать признак «доп»;
- в разделе 4 указать сведения ТОЛЬКО на забытого сотрудника (Ф. И. О., СНИЛС, ИНН — при наличии).
Новые штрафы по форме СЗВ-М с 2018 года
Кассационный суд признал данный вывод судов ошибочным. Поскольку сведения о четырех лицах, представленные компанией, ранее ею не подавались, они не являются дополнением (уточнением) ранее сданных сведений. Данные сведения представлены впервые, причем с нарушением установленного срока, чего компания не отрицает.
Компании и ИП могут заработать штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М в 2019 году, если не успеют сдать отчет в положенный срок. Размер штрафа теперь увеличен, поэтому прочитайте внимательно, от чего зависит величина штрафа за просрочку с отчетностью, и какой размер штрафа ждет вас.
На первом шаге мы познакомим вас с особенностями сдачи отчета: сроки сдачи, штрафы за непредставление.
Такой порядок штрафа прописан в ст.17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Кстати сказать, что точно такая же сумма будет взыскана с компании и ИП с работницами, если они перешлют в 2019 году в пенсионный фонд форму СЗВ-М с недостоверными или неполными данными. А вот штраф за неправильный вид подачи формы, иной, но об этом чуть ниже.
Во всех этих случаях трудовой или гражданско-правовой договор действовал в отчетном периоде, следовательно, фамилия работника должна была попасть в список.
Теперь давайте уточним, какой штраф за СЗВ-М начисляется при нарушении общепринятого порядка формы отчётности. Отчёт предоставлять в ПФР обязаны все компании независимо от типа организации.
Организация заключила гражданско-правовой договор (ГПД) с гражданином Сидоровым С.С. По договору Сидоров должен наладить новое производственное оборудование (швейные станки). Срок договора с 1 по 10 сентября. Данный тип договора признается договором на оказание услуг.
Теперь давайте уточним, какой штраф за СЗВ-М начисляется при нарушении общепринятого порядка формы отчётности. Отчёт предоставлять в ПФР обязаны все компании независимо от типа организации.
Организация заключила гражданско-правовой договор (ГПД) с гражданином Сидоровым С.С. По договору Сидоров должен наладить новое производственное оборудование (швейные станки). Срок договора с 1 по 10 сентября. Данный тип договора признается договором на оказание услуг.
Отчёт СЗВ-М подлежит ежемесячной сдаче в отделение пенсионного фонда по месту регистрации, в срок до 15-го числа следующего месяца за предыдущий. В случае выявления в нем неверной первоначальной информации, сведения подлежат исправлению, при помощи представления отменяющей или дополняющей формы отчета.
Несвоевременная сдача СЗВ-М: как избежать штрафа
Элемент «Регистрационный номер». Указывается номер, под которым страхователь зарегистрирован как плательщик страховых взносов, с указанием кодов региона и района по классификации, принятой в ПФР.
Из анализа норм действующего пенсионного законодательства следует воля законодателя на поощрение добросовестных страхователей и освобождение их от ответственности в случае самостоятельного выявления ими ошибок и устранения их путем предоставления соответствующих сведений в контролирующие органы.
А вот ошибки в Ф.И.О. или СНИЛС работника штрафами не грозят. Допустим, в мае бухгалтер обнаружил, что в СЗВ-М за апрель не указал отчество иностранного сотрудника, который устроился на работу в апреле.
Так что, оспаривая в суде штраф ПФР за представление неполных сведений, вы можете сослаться и на то, что не совершали нарушение, в котором вас обвиняют.
СЗВ-М штраф за несвоевременную сдачу: статья и сумма наказания, как оплачивать
Но отказное определение — это всего лишь процедурный документ, который суд выносит, когда не рассматривает дело по существу. То, что в отказном определении изложена позиция нижестоящего суда, не означает, что ВС с ней согласен. Сведения о страховом стаже застрахованных лиц по утвержденной форме СЗВ-СТАЖ впервые будут подавать организации в 2018 году за отчетный 2017 год. Отчет нужно сдать не позднее 1-го марта 2018 года.
Итак, при представлении отчета по форме СЗВ-М в 2019 году организацию и ИП могут оштрафовать:
- за несвоевременную сдачу СЗВ-М;
- за ошибки при заполнении формы, особенно если они связаны с выходными данными компании, а также ФИО, СНИЛС, ИНН ваших работников;
- за неправильную форму подачи СЗВ-М.
СЗВ-М представляет собой новый вид отчётности перед Пенсионным Фондом о сведениях по всем имеющимся сотрудникам.
Независимо от того, сколько ошибок допущено по одному сотруднику, размер штрафа не изменится и будет составлять 500 рублей. Если допущена 1 ошибка или 3, ваша компания заплатит одну и ту же сумму.
Модуль «НДС+» в системе Контур.Экстерн позволяет снизить риски на каждом этапе работы с НДС: оценить благонадежность контрагентов, исключить ошибки и расхождения в данных, правильно подготовить декларацию, консультируясь с экспертами, быстро ответить на требование ФНС о пояснениях.
Если выяснится, что страхователь подает неполные сведения или сдает их с опозданием, его могут оштрафовать. Но если ошибка выявлена самим работодателем и подана до окончания срока сдачи дополняющая форма СЗВ-М, будет ли штраф?
За непредставление сведений предусмотрен штраф 500 рублей в отношении каждого сотрудника, которого вы ошибочно не включили в отчет. То есть, если вы забыли включить двух сотрудников, то штраф составит 1 000 рублей. Однако штрафа можно избежать, если вы вовремя исправите ошибку.
Забыли указать сотрудника в СЗВ-М: с октября 2018 года новый порядок штрафов
Учтите, чтобы доказать собственную правоту, вам потребуется предоставить обосновывающие доказательства. Если их у вас нет, то и в суде сказать вам будет нечего.
По образованию юрист. Стаж в юридической сфере 8 лет. Написанием статей занимаюсь с августа 2018 года.
Сдать дополняющую форму рекомендуется сразу при обнаружении неточностей, но в любом случае до сдачи нового отчета за следующий период.
Также, необходимо заметить, что законодательством предусмотрена административная ответственность за предоставление в отчётности неполных или недостоверных сведений, согласно статье КоАП (15.33.2) в размере от 300 до 500 рублей на должностных лиц организации.
Сотрудника забыли включить в СЗВ-М — что делать?
Но апелляционный и окружной суды признали решение фонда законным. Судьи сочли, что в данном случае имело место представление дополнительных сведений о еще девяти работниках, а не исправление ошибок в ранее представленной форме СЗВ-М. Первоначально представленные сведения были неполными. Поэтому фонд правомерно выписал штраф.
Остается надеяться, что вердикт ВС будет в пользу страхователей и те арбитражные суды, которые сейчас поддерживают ПФР, пересмотрят свою точку зрения.
Будет ли штраф за дополняющую форму сзв м
То есть если организация сдала отчет в срок (до 15 числа месяца, следующего за отчетным), но уведомление получено не было, то СЗВ-М считается несданным. В таком случае учреждению грозят штрафы за исправления в СЗВ-М — 500 рублей за каждое застрахованное лицо в непринятой отчетной форме.
За исправления в принятых пенсионным фондом сведениях, согласно 9-му пункту, наказание не предусмотрено.
Кроме того, работодатель должен формировать и сдавать в Пенсионный фонд реестр застрахованных лиц по дополнительным страховым взносам на накопительную пенсию, за которых он перечисляет денежные средства.