Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стирка спецодежды на предприятии требования». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Качественное оборудование для печати на сувенирной продукции и одежде – один из факторов, влияющих на долговечность и презентабельность принта. В компании ИванычЪGROUP обновлению и модернизации технических средств уделяется очень большое внимание, равно как и квалификации персонала, и качеству используемых красок. Какая же техника необходима для нанесения изображений и надписей?
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.
Содержание:
Требования к стирке спецодежды: нормативы, сроки, особенности
Кроме этого стирка рабочей спецодежды должна учитывать специфику деятельности компании. Например, при наличии на ней специфических загрязнений для их удаления должны применяться специальные пятновыводные препараты.
На животноводческих предприятиях стирка спецодежды должна производиться чаще. Работникам санитарной бойни и очистных сооружений, а также работникам, непосредственно соприкасающимся с молоком, нужно стирать спецодежду не реже одного раза в три дня.
Профессиональная деятельность свела меня с руководителями и владельцами нескольких прачечных, занимающихся стиркой спецодежды.
В соответсвии с п. 27 Межотраслевых правил «. Работникам запрещается выносить по окончании рабочего дня СИЗ за пределы территории работодателя или территории выполнения работ работодателем – индивидуальным предпринимателем.
Во-вторых, характер производственных загрязнений требует применения профессиональных моющих средств, так как бытовые моющие средства попросту не способны с ними справиться.
Гигиенические требования к спецодежде
Главное, что нужно сделать – разобраться с тем, кому что и в каком количестве выдавать. Эти данные берут из типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды.
Сотрудникам запрещается выносить рабочую одежду за пределы производственных помещений и стирать комплекты спецодежды в машинах бытового предназначения. Во-первых, неприспособленное оборудование приведет к повреждению защитной, пропитки спецодежды.
Согласно принятым ранее законам, растраты на очищение, химчистку, ремонт вещей должны покрываться за счет работодателя. В законодательстве также определено минимальное количество стирок, которое, согласно нормам, должна выдержать вещь.
Если стирка спецодежды производится не в выходные для работников дни, им нужно выдать сменные комплекты спецодежды.
Минимальный временной показатель для качественной химической чистки спецодежды составляет около двух часов, стирка с полным высушиванием длится дольше. На сокращение сроков санитарной обработки спецодежды влияет предварительное обеспыливание. В соответствии с Трудовым Кодексом работодатель обязан обеспечить всех участников производственного процесса специальной одеждой, если степень ее чистоты не отвечает нормам, то сотрудники вправе отказаться от выполнения своих функций и потребовать оплаты вынужденного простоя.
Например, у станка открыты движущиеся части и их невозможно по условиям технического процесса защитить жестким корпусом.
Как часто стирать спецодежду — решает работодатель
Урегулировать вопрос периодичности стирки СИЗ в организации поможет . Он входит в состав ЛНА – «Положения о выдаче СИЗ», утвержденного по организации. С учетом особенностей использования специальных комплектов одежды, в организации разрабатывается свой график стирки.
Бывают случаи, да и нередко, когда очень сложно определиться к какой отраслевой принадлежности отнести ту или иную профессию.
Одежда работников, занятых в промышленности, медицине, общепите, стирается по установленному графику на территории работодателя. Программа, моющее средство, температура выбираются в соответствии с типом, цветом, спецификой загрязнения ткани.
Санитарно-бытовые помещения оборудуются индивидуальными двойными шкафчиками для хранения личной и рабочей одежды.
Работники могут стирать одежду самостоятельно на рабочем месте или отдавать спецовки ответственному лицу (завхозу, прачке, уборщице).
Процедура очищения спецодежды закреплена в санитарных нормативах. Одежда работников, занятых в промышленности, медицине, общепите, стирается по установленному графику на территории работодателя.
Прачечная для спецодежды — специализированная прачечная, в которой обрабатывается спецодежда. Такие прачечные работают с производственными предприятиями и поддерживают в чистоте спецодежду рабочих, занятых на производстве.
Но у работодателя не всегда может быть техническая возможность организовать прачечную. В этом случае ему придётся заключить гражданско-правовой договор на проведение стирки со специализированной организацией бытового обслуживания (п. 32 Межотраслевых правил).
Найдите нужный вам образец документа по охране труда в самой полной библиотеке шаблонов Справочной системы «Охрана труда». Наши эксперты подготовили уже 2506 шаблонов!
Стирка спецодежды на предприятии – обязанность работодателя. Эта обязанность прописана ТК РФ, ст. 221, ФЗ-52 от 30/03/99 г., Приказе Минсоцразвития 290н от 01/06/09 и ряде других документов, подзаконных актов. Затраты на стирку, сушку, чистку спецодежды несет не работник, а работодатель. Работникам запрещено самостоятельно заниматься стиркой защитных комплектов.
Спецодежду стирают в зависимости от специфики отрасли, характеристик материалов, из которых она состоит.
Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Хотя иногда небольшое помещение оборудуется специальными соплами для подачи воздуха, и после смены все работники подходят на пару минут к приспособлению для удаления пыли. На некоторых комбинатах с сотнями сотрудников осевшая на спецодежде пыль представляет угрозу для органов дыхания и влияет на качественные характеристики микроклимата рабочего места.
Если на предприятии на рабочих местах присутствуют вредные и опасные производственные факторы, работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты.
Договор стирки/химчистки спецодежды с профессиональной прачечной
Эти данные берут из типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды. Для этого нужно брать такую отрасль, к которой относится предприятие. К примеру, если у нас предприятие занимается коммерческой деятельностью, то и смотрим в типовые отраслевые нормы для работников торговли.
Во всяком случае, как часто будет выполняться стирка рабочей спецодежды, должно быть прописано в локальном акте (приказе). А поскольку стирать спецовки приходится регулярно, следует неукоснительно следовать определенным правилам. Рассмотрим их.
Каждая структура самостоятельно просчитывает рентабельность введения собственной службы, в обязанности которой входит химчистка спецодежды.
Выяснить все вопросы относительно стирки и чистки приобретаемых у нас рабочих костюмов можно у менеджеров ИВАНЫЧа.
Что нужно знать об уходе за спецодеждой
Утвердить Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно приложению.
Для каждого трудового отдела составляется индивидуальный график в соответствии с работой химчисток. График можно скорректировать, в зависимости от интенсивности загрязнений. Если одежда остаётся относительно чистой в течение недели, то срок носки можно продлить до десяти дней.
Для прачечной обязательно выделяется отдельное помещение. Его размеры и оснащение должны соответствовать предъявляемым требованиям. Для обслуживания нанимаются специальные люди, количество которых рассчитывается, исходя из объема работ. Процесс допустимо организовывать в несколько смен. Форма передается в стирку по установленному графику.
Вне зависимости от места чистки, должны соблюдаться требования Роспотребнадзора. Если работодатель самостоятельно организует химчистку, он должен получить соответствующую лицензию. Работники могут стирать одежду самостоятельно на рабочем месте или отдавать спецовки ответственному лицу (завхозу, прачке, уборщице). Второй вариант предпочтительнее для предприятий с большой численностью работников.
Приказ о стирке спецодежды на предприятии образец
Уход за спецодеждой предполагает также ее правильное хранение. Общими требованиями для всех видов спецовок является то, что храниться они должны:
- В специальных складских помещениях.
- При комнатной температуре (х/б изделия – при 15-250С и влажности до 75%) .
- На стеллажах или в индивидуальных шкафчиках (вещи с мехом – в специальных мешочках с использованием инсектицидных средств).
Как правило, за время своей эксплуатации спецодежда должна выдерживать не менее 20 стирок. Чтобы увеличить срок её службы, нужно соблюдать нормы стирки спецодежды.
Под прачечную выделяются надлежащим образом оформленное помещение и штатные сотрудники. Все нюансы устройства таких помещений содержатся в ПОТ Р М 013-2000. К примеру, особо подчеркивается, что места хранения обработанных и необработанных комплектов должны быть максимально изолированы друг от друга, для сотрудников организованы бытовки и пр.
Обработка должна проводиться либо на территории предприятия, либо в профильных прачечных. Работодатель заключает гражданско-правовой договор с фирмой, специализирующейся на чистке именно спецодежды.
Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее — Правила) устанавливают обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее — СИЗ).