Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по беременности и родам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Материал будет полезен прежде всего будущим мамам, однако и начинающий бухгалтер найдет для себя полезную информацию. На самом деле все не так уж сложно, если выполнять все действия последовательно.
В то же время, если женщина не подала заявление на декретный отпуск, но имеется больничный лист из женской консультации, то отпуск по беременности и родам должен быть предоставлен с даты, указанной в последнем документе.
В соответствии со статьей 260 ТК РФ беременная женщина имеет право оформить отпуск перед декретом или непосредственно после родов.
Содержание:
Предназначение пособия по беременности и родам
Женщина, которая ушла в отпуск по беременности и родам в 2017 году, в течение 2016 года заработала 670 тыс. руб., а в течение 2015 года – 590 тыс. руб. За два года она в общей сложности находилась 19 дней на больничном, иных не включаемых в расчет периодов не было.
Наконец, определим итоговую сумму пособия. Допустим, что беременность была одноплодной, а роды прошли без осложнений – женщине будет предоставлен отпуск 70 дней до и 70 дней после родов (всего 140 дней).
Нужно отметить, что в число дней за два года не берутся дни на больничном, а также заработок, на который страховые взносы не начислялись.
Иным образом рассчитывают декретные женщинам, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев. Пособие выплачивают в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ (с учетом районных коэффициентов).
Данный показатель оказывает влияние на размер выплат исключительно в ситуации, если к расчету принят МРОТ, а не средняя зарплата.
Размер пособия по беременности и родам
Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Рассматриваемый вид пособий женщина имеет право получать в том случае, если декретный отпуск начался в период ее работы/службы. Но есть и исключения из этого правила:
- если женщина вынуждена была уволиться в связи с переводом мужа на новое место службы;
- у женщины имеются болезни, которые служат препятствием для продолжения трудовой деятельности (это подтверждается медицинскими справками);
- имеется необходимость ухода за недееспособными/больными членами семьи или инвалидами 1 группы.
Если же вы решитесь выйти из декретного отпуска раньше чем через год — не стоит опасаться за выплаты, выход на работу не является причиной для прекращения выплат.
По российскому законодательству при работе в нескольких компаниях декретные начисления рассчитываются каждым работодателем. Причем никто из них не имеет права отказать в оформлении такого пособия.
К указанным категориям граждан относятся адвокаты, ИП, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, нотариусы и иные занимающиеся частной практикой лица, а также члены родовых общин коренных малочисленных народов Севера. Они не обязаны перечислять взносы в ФСС России, но могут делать это добровольно.
Неработающим женщинам и мужчинам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования.
Возможен досрочный выход на работу на полный рабочий день, при этом право на получение пособия утрачивается.
Данная социальная выплата рассчитана только на работающих женщин и производится единовременно. Размер дохода определяется по социальным отчислениям за последние 12 месяцев до даты наступления социального риска вне зависимости от фактически проработанного срока.
Декретница числилась в штате компании на полставки. Ее зарплата за 2017 и 2018 годы составила 50000 ₽ и 70000 ₽ соответственно. В декретный отпуск она собралась уже в 2019 году.
Страховой стаж включает все периоды, в которые женщина подлежала обязательному соц. страхованию в связи с материнством или на случай временной нетрудоспособности.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, обычно выплачивается вместе с пособием по беременности и родам. Забегались и не успели предоставить работодателю справку? Не волнуйтесь, по закону вы сможете сделать это позже, даже через 6 месяцев после окончания декретного отпуска.
Учитываемый доход не может превышать предельный размер базовой суммы для начисления страховых взносов за соответствующий год.
Дополнительно Госдума приняла новый закон 24 июля 2019 года. Ввели новое повышенное пособие, которое начисляется с момента достижения ребенком 1 года и 6 месяцев до его трехлетия. Сумма пособия равна размеру детского прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ — в среднем 11 581,3 рубля.
Консультирует заявителя о порядке оформления заявления о назначении пособия и проверяет правильность его оформления.
В особых случаях также прилагаются:
- решение суда об усыновлении;
- копия трудовой книжки;
- медицинское заключение о необходимости ухода за членом семьи либо же переезда по болезни.
Для оформления отпуска по БИР по месту работы либо учебы подается заявление, составленное в свободной форме с просьбой об отпуске.
Назначение пособия и перечисление денежных средств на счет получателя услуги или принятие решения об отказе в предоставлении услуги и направление указанного решения заявителям.
За выплатой пособия по беременности и родам следует обратиться к работодателю, у которого вы трудитесь.
Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
-
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
-
Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
-
Студентки – в размере стипендии
-
Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
ТК РФ в статье 255 четко указывает на то, что декретный отпуск предоставляется женщине по ее заявлению и по листку временной нетрудоспособности. То есть женщина может не уходить в декретный отпуск, но в таком случае, продолжая трудиться, она не будет получать пособие.
В течение 2 лет до рождения ребенка женщина работала, за год ей единожды повысили заработную плату. Первый год женщина получала 150 000 тенге, второй год – 200 000 тенге.
При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110 дней) со дня рождения ребенка.
Из декрета в декрет: как оплачивается
В средний заработок включаются все виды выплат (зарплата, премии или иные вознаграждения) в пользу работника, на которые начислялись стразовые взносы в ФСС РФ.
Пособия на погребение: где получить и кому выплачиваются, какие нужны документы, каков размер и срок оформления?
Границы денежной помощи, предоставляемой во время отпуска, приходящегося на рождение младенца, определяется зарплатой, имевшейся у получательницы последние два года. Причем точкой отсчета является дата, зафиксированная в листке нетрудоспособности, положенном в связи с родами.
Какие виды пособий и каковы их размеры? Какие документы необходимы для получения того или иного пособия женщине?
Например, женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2019 году, ее зарплата за 2017 составила 350 000 рублей, на больничном она пробыла 19 дней (18 000 рублей). Зарплата за 2018 год составила 408 000 рублей, на больничном пробыла 20 календарных дней (21 000 рублей).
В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение трех рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.
Пособие по беременности и родам выплачивается за календарные дни нахождения в отпуске по беременности и родам.
Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги МФЦ рассматривается Администрацией. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Администрации.
Как определяется размер пособия?
Возможно ли удержание алиментов с выплат по больничному листу, каков порядок взимания сумм по исполнительному документу?
После этого определяется сумма пособия: средний дневной заработок за два года (либо минимальный или максимальный, если зарплата работницы не уложилась в эти рамки) умножается на 100% и еще раз умножается на количество дней отпуска.
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, которые являются официально работающими гражданами.
В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.
Женщина, будучи беременной, должна знать, что ей положены пособия по беременности и родам. Подобные выплаты государство делает при выходе женщины в декретный отпуск. Существуют четкие схемы и правила расчета размера пособий, сроки их начисления и реальных выплат – об этом всем и рассказывается в данном материале.