Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выгодно ли в мае ходить в отпуск». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В статье 112 ТК РФ приведен исчерпывающий перечень дней дополнительного отдыха на календарный год начиная с рождественских каникул, которые стартуют первого января, и оканчивая ноябрьским днем единства.
В то же время «цена» одного рабочего дня от месяца к месяцу отличается: количество рабочих дней разное, а оклад тот же. В январе их всего 18, поэтому при окладе в 30 тысяч мы получаем стоимость дня 1667 рублей — это больше, чем наши отпускные. А в октябре, где максимальное количество рабочих дней — 23, зарплата за день получится 1304 рубля — почти на 200 рублей меньше отпускных.
Содержание:
Как правильно считать дни отпуска в мае 2020?
Использовать отпуск нужно правильно, поэтому нет смысла брать отпуск в начале месяца, я советую Вам брать отпуск с 12 мая.
Так как с 1 по 5 и с 9 по 11 мая, праздничные дни, дни отдыха. Между этими выходными всего три рабочих дня, 6,7,8 числа, которые можно отработать и потом спокойно идти в отпуск.
Скачайте эти карточки и поделитесь с близкими, чтобы все могли разобраться со своим правом на отдых и деньги.
При этом из расчетного периода должны исключаться любые дни, когда работнику были оплачены командировки, больничные, прошлые отпуска, а также другие выплаты, основывающиеся на среднем заработке. В таких ситуациях уже среднее число календарных дней устанавливается в соответствии с более сложной формулой, в связи с чем расчет отпускных превращается в более сложную и трудоемкую процедуру.
Среднестатистический работник ежегодно имеет право на оплачиваемый отпуск длительностью всего 28 дней (включая выходные). Однако немало вредных профессий наносят куда больший вред психическому/физическому здоровью, чем обычные. А потому требуют и больше времени на восстановление. Не стоит забывать и про отдельные категории граждан, нуждающихся в дополнительных выходных. Поэтому, согласно российскому законодательству, минимальное количество дней отдыха составляет:
- Для педагогов и работников детских/образовательных учреждений – 42.
- Для прокуроров и следователей прокуратуры – 30.
- Для несовершеннолетних работников – 31.
- Для людей, имеющих справку об инвалидности, – 30.
- Для сотрудников химических оружейных производств – 49.
- Для обычных судей – 30, работающим в районах Крайнего Севера – 45.
Когда выгоднее брать отпуск в 2020 году?
Май очень тёплый месяц и отпуск можно провести как на даче, так и уехать отдыхать на море или в путешествие в другую страну. На море в мае уже достаточно тепло, можно хорошенько загореть и отдохнуть. С 14 по 25 мая во Франции проводится Канский фестиваль который и можно посетить. В мае много праздничных дней и выходных.
Следует учитывать еще один важный аспект, а именно, систему оплаты, которая также играет не последнюю роль.
Казалось бы, почему? А потому, что из-за праздников в мае всего 19 рабочих дней. Разделите свою зарплату на 19 и вы получите стоимость одного рабочего дня.
Если же взять отпуск получается только целиком (или дважды по две недели), можно также ориентироваться на предложенные выше варианты. Согласно ТК РФ, праздники в отпускной период не включаются. А значит, за их счет вполне можно растянуть себе каникулы.
Отпуск в мае-2019: выгодно ли брать?
Лучше всего, это брать отпуск после майских праздников, это после 11 числа. Если брать отпуск в праздники, то есть тоже небольшой плюс, Вам добавят эти дни плюсом к вашему отпуску. А так, решать только Вам, ну или как решит ваше начальство.
Не страшно, если вы возьмете неделю после праздников. А вот длительный отпуск в конце месяца и дни за свой счет в мае брать не желательно.
В рамках ст.139 ТК РФ отпускные рассчитываются в режиме среднего тарифа за последний год, предшествующий отдыху.
Кто-то предпочитает брать его летом, кто-то отдыхает зимой, а кто-то и вовсе вместо отдыха берет деньги. Когда вы планируете отпуск важно не только ориентироваться на цену билетов, но и учитывать на какой месяц приходится ваш отдых.
Раздумывая над тем, когда выгодно брать отпуск в 2020 году, многие ставят во главу угла зарплату. Этот отдых является полностью оплачиваемым, поэтому, чем больше в месяце дней, тем больше вам заплатят за то, что вы ничего не делаете.
В-третьих, важно понимать, что сумма отпускных зависит от вашего дохода за последний год. Таким образом, отпускные будут выше, если вы получали премии. Больничный работника, естественно, снижает его доход, а значит, и отпускные.
Причем в обеих случаях есть свои нюансы, о которых желательно узнать предварительно, учитывая, что для одних сотрудников важнее дополнительные дни, а для других — финансовый аспект.
Мы добавили метку «Смотреть материал», которая ведет на статью, связанную с фото дня или видео дня. Если вы кликните на нее, то попадете на страницу материала. Делайте так чаще!
Именно поэтому в подобных ситуация труженики отдыхают не двое, а трое суток, таким образом используя и выходные, и праздничные.
Любой бухгалтер объяснит вам, что по закону все дни отпуска оплачиваются в размере среднего заработка. Рассчитывается он так: начисленная за 12 месяцев зарплата (сюда входит оклад и премия) делится на 12, результат делится еще на 29,3 (таково среднемесячное число календарных дней). Получаем средний заработок за 1 день.
В соответствии с указанными формулами можно сделать вывод о том, что среднедневной заработок имеет более высокое значение в те месяцы, в которых есть большое количество официальных праздников, но в такой ситуации один и тот же доход должен делиться на меньшее количество дней.
Однако у этого трюка есть и обратная сторона — финансовая. Не все знают, что выходные, примыкающие к отпуску, не оплачиваются. Если же вы берете отпуск с понедельника по воскресенье, то вы получите отпускные и за выходные тоже.
В общем виде расчет отпусков осуществляется по предельно простой формуле: среднедневной заработок за определенный расчетный период умножается на общее количество календарных дней, которые длится отпуск.
Идти в отпуск в мае с финансовой точки зрения может быть невыгодно: из-за небольшого количества рабочих дней зарплата с отпускными будет ниже, чем просто зарплата за полностью отработанный месяц (говорим об окладниках). Один хороший вариант есть, но он не совсем майский. А чтобы ответить на вопрос более предметно, давайте посмотрим, как рассчитать отпуск в мае 2019 года.
То есть сумма еще меньше: разница с окладом — 3880 руб. Так что определенная невыгодность такого майского отпуска налицо.
Подсчитать, как именно начисляются отпускные, несложно: берем доход за прошлый год, делим получившуюся сумму на количество рабочих дней в году (в среднем 247) и получаем «цену» одного дня. Например, оклад у вас 30 тысяч рублей. А в декабре еще вы получили годовую премию — 10 тысяч. Получается, что за один день отпуска вам должны выплатить 1498 рублей.
Ну точно не для вас, а для тех, кто может себе позволить решать — ехать в Турцию в мае или в июле, как большинство.
Любому официальному работнику полагается ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Кто-то предпочитает брать его летом, кто-то отдыхает зимой, а кто-то и вовсе вместо отдыха берет деньги. Когда вы планируете отпуск, важно не только ориентироваться на цену билетов, но и учитывать, на какой месяц приходится ваш отдых. Ведь от этого зависит, сколько денег вы получите!
Повторив это еще раз (опять же, если компания не возражает), работник снова экономит 2 дня отдыха — таким образом, может отдыхать почти на неделю больше! Однако многие работодатели эти уловки не любят, поэтому включают выходные в отпуск.
А еще соотечественники берут отпуск сразу после длинных праздников, например, после январских или майских каникул. Однако с финансовой точки зрения такой отпуск считается самым невыгодным. Дело в том, что размер отпускных для каждого месяца зависит от количества рабочих и выходных дней и рассчитывается из средней зарплаты за месяц.
Теперь вы можете посмотреть новые ответы на ваши комментарии в профиле. Для этого зайдите в профиль на вкладку «Новые ответы» или следите за оповещением в меню сайта. Приятного общения!
Практически все труженики с большим нетерпением ожидают возможности использовать ежегодный отдых, при этом задаваясь вопросом как его продлить законным способом. Ведь если последний день отпуска совпадет с пятницей, то два выходных автоматически увеличат протяженность отдыха, а если оформить еще и с понедельника, то предыдущие выходные тоже будут присоединены.
Самые полезные и интересные материалы АиФ. на Даче
Приближается 2020 год, но раньше него — пора определяться с отпусками: если ваш работодатель еще не спросил, когда вы хотите отдыхать, то скоро непременно это сделает — таков закон. Если планы вы еще не построили или не знаете, когда сходить в отпуск так, чтобы потом не страдать из-за вычтенных из зарплаты отпускных, мы приготовили для вас полезную инструкцию.
По закону россиянам положен ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 дней. Он может быть разделен на части, но одна из них обязательно должна быть не менее 14 дней.
При выборе времени отпуска учтите, что в некоторых субъектах РФ есть дополнительные нерабочие дни, связанные со значимыми датами для этого региона. Когда они совпадают с выходными, то автоматически переносятся либо на пятницу, либо на понедельник. А значит, вы можете рассчитывать еще на один бесплатный выходной. Об этом тоже не стоит забывать.
Сумма гораздо выше. Но здесь нужно учитывать, что на отпуск попадают и два апрельских дня. А значит, для точного сравнения с двумя предыдущими вариантами из майских доходов нужно вычесть приходящиеся на апрель 4 545 руб. (50 000 руб. / 22 дн. × 2 дн.). Получаем сумму за май 52 485 руб. Как видим, это вариант оставляет работника в плюсе. Поэтому при планировании отпуска на майские лучше выбирать его.
Не дробите отдых, если хотите получить хорошие отпускные
Да, работодатель не может запретить работнику не включать в отпуск выходные дни: так сотрудник может выиграть пару дней отдыха. Но это невыгодно по деньгам. Для получения максимальной выплаты субботу и воскресенье следует включать в отпуск.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли.
Лично поэтому я считаю, что отпуск лучше всего брать после праздничных дней — то есть это либо 11 мая, либо 15.
Смотря, что понимать под словом выгода. Если выгоду рассматривать в денежном отношении, то отпуск в мае брать лучше после праздников с 12 мая. А если рассматривать именно для отдыха, то я бы взяла вторую половину месяца с 18 мая. Погода будет потеплее (теоретически).
В России появились новые правила лечения по полису ОМС
Проблема с выбором месяца отпуска для многих становится одной из наиболее важных с началом курортного сезона, и каждый хочет подобрать для себя такой промежуток времени, который будет наиболее выгодным.
Иными словами, если в отпускной период вы получали только оклад (без стимулирующих выплат), то и средний заработок будет меньше.
Увеличится отпуск, и если вы болели, пока отдыхали, — обратитесь к врачу за больничным, и вам продлят отпуск на все дни, которые вы пропустили.