Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Производственный календарь 2019 кадры плюс». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Итак, какие же праздники нас ожидают в 2018 году и какие дни будут перед этими праздниками сокращенными расскажем подробно ниже.
Соответственно, при 36-часовой трудовой неделе июньская норма будет меньше – 135,8 часов (36 часов / 5 дней х 19 дней – 1 час).
Годовая норма отработки по производственному календарю на 2019-ый год составляет (для «пятидневки»):
- 1970 часов – если рабочая неделя длится 40 часов,
- 1772, 4 часа – при 36-часовой трудовой неделе,
- 1179,6 часов – при работе 24 часа в неделю.
Содержание:
Производственный календарь 2019 Консультант Плюс
Так, 22 % опрошенных в этот день не работали. При этом в 19 % случаев руководство компании, на радость сотрудников, объявило этот день дополнительным выходным. А вот 3 % опрошенных отдохнули в субботу за свой счет – в этот день по настоянию руководства сотрудникам оформлен отпуск без сохранения зарплаты.
В 2019 году майские праздники будут по-настоящему длинными: в начале месяца можно будет отдохнуть с 1-го по 5-е число. Это получилось благодаря переносу выходных с 5 и 6 января.
Постановлением Правительства РФ может быть утвержден другой порядок переноса, отличающийся от положений статьи 112 ТК. Российская сфера трудовых взаимоотношений и кадровое делопроизводство подразумевают под производственным календарем определенную систему учета рабочего времени в году – рабочих дней и часов в месяцах, кварталах и полугодии с учетом всех выходных или праздничных дней.
Таким образом, продолжительность «новогоднего отдыха» составит 8 дней — с 1 по 8 января 2020 г. В мае 2020 г. на период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда, выпадает 5 нерабочих дней — с 1 по 5 мая, а на совпадающий с празднованием Дня Победы — 3 дня — с 9 по 11 мая.
Всего в 2019 году производственный календарь включает 247 рабочих, 118 выходных (в т. ч. праздничных) дней. Таким образом, годовые нормы рабочего времени-2019 аналогичны нормам текущего 2018 года.
Выгодно планировать отпуск на месяцы с большим количеством рабочих дней (и минимумом официальных праздников): в такие месяцы доход — отпускные в сумме с зарплатой за фактически отработанные дни — будет ощутимее.
Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру.
Дело в том, что с целью рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней день отдыха с субботы 29 декабря 2018 года перенесен на понедельник 31 декабря.
Все праздники, перенесенные и сокращенные даты выделены разноцветными кругами, при наведении мышкой на такую дату появится подробная информация об этом дне.
Производственный календарь — незаменимый кадровый помощник, без него сложно представить делопроизводство. Из календаря можно узнать, сколько выходных и праздничных дней в году, отдельном квартале, месяце, а также норму рабочего времени.
Важно: многие праздничные/выходные дни в Российской Федерации регулируются ст. 112 Трудового кодекса. Сюда относятся новогодние праздники, Рождество, День защитника Отечества, 8 Марта, День Победы, День России и другие. Они обязательно прописываются в календаре и не переносятся.
Кроме нормативов ТК РФ, одним из основных документов, который является важным при составлении календаря, является соответствующее ежегодное Постановление Правительства РФ, которое рассматривает принципы переноса выходных и рабочих дней для обеспечения более комфортного отдыха трудящихся.
В 2019 году указ N 300 перестал применяться к безвозмездной передаче имущества (за исключением денежных средств) от частной организации в пользу государственной.
В соответствии со ст.113 запрещено привлекать сотрудников к работе в праздничные дни. Об этом легко помнить, используя ПК: даты подсвечиваются и при наведении на них стрелки появляются всплывающие подсказки – предупреждения.
В 2019 году указ N 300 перестал применяться к безвозмездной передаче имущества (за исключением денежных средств) от частной организации в пользу государственной.
В календаре помимо праздников отмечены и предпраздничные дни с пометкой об обязательности сокращения рабочего дня на один час (по ст.95 ТК). «Умный» ПК учтёт и дни переносов праздников с выходного на будний день.
В качестве альтернативы — объявите сотрудникам доп выходной 31.12.19 и оплатите этот день по ст. 155 ТК РФ по среднему заработку в связи с тем, что норма времени не была выработана ими по вашей вине.
Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней
Выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье) и 23 февраля (суббота), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 2, 3 и 10 мая соответственно.
Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.
Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
Единый порядок расчета рабочей нормы времени Минздравсоцразвития установил приказом № 588н от 13.08.2009 как для тех, кто трудится пять дней еженедельно (с двумя выходными днями), так и для работающих на «шестидневке» (с одним выходным). Расчет всегда ведется по графику «пятидневной» недели с учетом продолжительности рабочего дня (смены).
Нажав на определенную дату, она выделится и станет активной. Выбрав таким образом все необходимые даты, в нижнем меню появится информация о трудочасах только интересующих дней.
Данный сайт является некоммерческим информационным проектом, никаких услуг не предоставляет. Документы, отчетности, инструкции, видео и другие материалы взяты с открытых источников.
Инструмент полезен не только HR-специалистам и бухгалтерам. С его помощью можно, например, планировать отпуск, учитывать переработки или рассчитывать будущую зарплату.
Производственный календарь на 2019 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ для пятидневной рабочей недели.
Продолжительность предпраздничного дня уменьшается на 1 час. Следовательно, в 2019 году меньше на 1 час будут 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря.
Длинные рабочие недели ждут россиян также перед Днем России (перенос выходного с субботы 9 июня на понедельник 11 июня) и накануне встречи 2019 года (с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря).
Производственный календарь на 2019 год
В Беларуси создается республиканский фонд универсального обслуживания связи и информатизации. Будет формироваться операторами связи за счет отчислений. Можно ли учесть их сумму при налогообложении?
Кроме того согласно ст. 103 ТК РФ об изменении графика сменности вы должны были быть предупреждены не менее чем за месяц.
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней в 2019 году.
Александра — нет, у вас скользящий график и вы выходите в строго оговоренные в нем дни, никаких переносов у Вас не будет. Если вам нужен дополнительный день отдыха — напишите заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
Производственный календарь на 2019 год с праздниками и выходными
Предпраздничные сокращенные дни при 6-дневной неделе в этом году предусмотрены 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.
Норма рабочего времени на 2018 год при 40-часовой рабочей неделе 1970 часов.Среднемесячное количество рабочих часов в 2018 году – 164,17 часа.
Рассказываем, сколько праздников и выходных будет в следующем году и почему на Новый год и Рождество в этот раз отдыхать придется только восемь дней.
Проектом Постановления Правительства России «О переносе выходных дней в 2020 году» предусмотрен перенос выходных дней:
- с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
- с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.
Перенос выходных в 2019 году
Таким образом, с учетом нормы статьи 112 Трудового кодекса РФ о переносе при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходного дня на следующий после него рабочий день, в 2018 году установлены следующие периоды отдыха:
с 30 декабря 2017 г. по 8 января 2018 г. (10 дней с 30.12.2017 по 08.01.2018);
с 23 по 25 февраля (3 дня);
с 8 по 11 марта (4 дня);
с 29 апреля по 3 мая (4 дня);
с 10 по 12 июня (3 дня);
с 3 по 5 ноября (3 дня).
Отрывать на совместительство можно только при наличии соответствующих документов, если вы подписали договора, согласились с табелем рабочего времени, то сделать что-то будет проблематично.
Напомним, какие дни считаются в России нерабочими праздничными, согласно ст. 112 ТК РФ:
- 1-8 января – новогодние «каникулы» и Рождество;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.