Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отработка у воспитателя что сюда входит». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Максимальное количество для более-менее спокойной и эффективной работы – это 15 детей, говорит Ирина. От таких занятий она получает настоящее удовольствие, не происходит «эмоционального выгорания», о котором сегодня много говорят.
Я не хочу, чтобы о воспитателях складывалось такое мнение, что это «ужасные злые тётки», которые мучают детей. Это далеко не так. Если вы проведёте несколько часов в саду, то услышите в группе непрерывное движение и шум.
Содержание:
Требования к воспитателю группы продленного дня
По смыслу закона оформляется каждый отдельный случай привлечения, причем до начала самой работы. Однако, если привлечение к сверхурочной работе не было оформлено надлежащим образом, но доказано, что работа сотрудника за пределами нормальной продолжительности рабочего времени выполнялась по устному распоряжению кого-либо из руководителей, переработка также признается сверхурочной работой.
Никто не станет оспаривать тот факт, что воспитывать одного ребенка – дело очень сложное. Что же в таком случае говорить о воспитателе, которому поручено воспитание одновременно большого количества детей!
Я работала. Условия работы адские и здоровье подорвала. Никакой свободы творчества, все делай по указке методистов. Рада, что ушла. Люблю Атмосферу Детства и детей, но в саду работать ни в жизни не буду. работаю в Детском Отделе книжного и жизнь улучшилась. Конечно, идеального ничего не бывает, но сады — это ад.
Дети становятся в две колонны, между колоннами 3-4 шага. Перед колоннами линия старта. В руках первых в колонне мешочек с 5-6 картофелинами.
Иногда смотришь на часы и понимаешь, что прошло уже более 30 минут, но при этом дети с интересом продолжают обсуждать довольно сложную для них тему, или сосредоточенно сопят, дорисовывая свой рисунок или доделывая свою аппликацию. Ведь одна из немаловажных задач воспитателя- прививать детям желание доводить начатое дело до конца.
Положены 2 воспитателя на группу. Одна уходит в декрет. Заведующая, по экономическим причинам не собирается брать замену. Дети совсем маленькие, 3 года. Заменяют каждый день разные люди, включая кастельяншу. Вторая воспитательница постоянная, тоже часто на больничном.
И.п. – о.с. ноги на ширине ступни, спина прямая, голова прямо, руки на поясе, локти в одной плоскости.
А в зарплате — только 0,5 ставки воспитателя.Получается, что воспитатели перерабатывают 18 часов в неделю, а я-24. 6 часов мне не оплачивает никто.
В Вашем случае, применительно к этому пункту — нарушается процесс реализации «Программы воспитания и обучения детей», так как кастелянша не может вести воспитательно-образовательную деятельность, и кроме того идёт прямое нарушение «Инструкции по Охране жизни и здоровья детей» со всеми, вытекающими отсюда последствиями.
А пока, рассуждает Ирина, воспитателю приходится быть универсальным специалистом. И многие в попытке сохранить себя и свою нервную систему, начинают «забивать» на какие-то вещи, к детям относятся равнодушно, занятия проводят «как придется».
У нас в подготовительной группе детского сада 4 дня в неделю по 12 часов работает только один воспитатель, на один день в неделю ее подменяет другая воспитатель.
Как добиться второго воспитателя в детский сад?
Подготовка ко сну. Гигиенические процедуры. Расправление кровати. Укладывание. Сон. Подъем. Выполнение гимнастики после сна.
Переодеться, получить на кухне завтрак, накрыть, посадить, покормить, умыть, сводить в туалет, рассадить по стульчикам. Затем собрать посуду и вымыть. Помочь воспитателю провести занятия: особенно в яслях, где все сразу усидеть не могут, и, пока одни занимаются, другим няня читает сказку.
Я слышала, что в одном из садов Минска родители написали письмо в Минобразования, чтобы как-то решили проблему, и им дали дополнительного воспитателя. Но это единичный случай. Садов мало, они не строятся, новые районы сдают без инфраструктуры. И об этом нужно говорить, объединяться, как-то проблему озвучивать.
Переодеться, получить на кухне завтрак, накрыть, посадить, покормить, умыть, сводить в туалет, рассадить по стульчикам. Затем собрать посуду и вымыть. Помочь воспитателю провести занятия: особенно в яслях, где все сразу усидеть не могут, и, пока одни занимаются, другим няня читает сказку.
Да, есть помощник воспитателя, который занимается уборкой, моет посуду и помогает собирать детей на улицу. Но по-хорошему группе нужно два воспитателя. Один занимался бы играми, бытовыми вопросами, социализацией детей.
Уважаемые коллеги, но ведь должен быть какой-то закон по оплате такой работы.Может быть кто-то знает. Поделитесь? Ведь в бухгалтерии надо оперировать законодательной базой.Иначе — или работать за копейки или ругаться с заведующими, отказываясь от этой работы.
Какие основные права и обязанности сотрудника полиции
У нас в дошкольном учреждении работают далеко неслучайные люди, всегда приходят на помощь своим коллегам, понимая, что в такой ситуации могут оказаться сами. Каждая отработанная смена оплачивается из расчета отработанных часов, плюс к этому дополнительно оплачивается из надтарифного фонда стимулирующая часть за каждый отработанный день…
Я работала няней ровно 3 дня, убежала из садика в ужасе 🙂 Практически всю работу выполняет няня, и уборку клумб, и поливание цветов. Зимой вместе с дворником они убирают снег. Не знаю, может в других садиках по-другому, но там, где я работала, все было именно так.
Приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» 1.
Оформление педагогической работы, выполняемой воспитателем сверх установленной нормы (в течение 24 ч в неделю или другого времени с учетом режима работы группы), осуществляется путем внесения в трудовой договор работника сведений об общем объеме его педагогической работы, если одновременно при заключении трудового договора с воспитателем решается вопрос о его работе сверх установленной нормы.
Дети нашей группы росли у меня на глазах. Помнится, как в ясельной группе приходили они с бутылочками, c памперсами. Малыши цеплялись по утрам за своих мам, не желая с ними расставаться, плакали навзрыд. Для большинства детей — это большой стресс. Но вот воспитатель незаметно и умело произвела отвлекающий манёвр, и ребёнок уже в группе, а мамочка отправляется на работу.
Даже, если допустить, что у кастелянши есть педагогическое образование, заведующая не имеет права ставить её на группу, потому что это не предусмотрено в должностной инструкции кастелянши и в правилах внутреннего трудового распорядка; она не имеет права замещать педагогических работников.
Материалы, представленные на страницах нашего сайта, созданы авторами сайта, присланы пользователями, взяты из открытых источников и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Все авторские права на материалы принадлежат их законным авторам.
Полиция — это… Основные права и обязанности полиции :
Пусть приходят к нам работать. Надо же как-то популяризировать профессию. Скоро совсем некому за детьми смотреть будет. Ваша Наталья Дмитриевна тоже, кстати, уходит в отпуск, а потом увольняется.
Нарушено то, что в ТД не указан режим труда и отдыха — рабочее время, рабочие дни, выходные дни, перерыв на прием пищи и отдых.
На занятии учит вырезать из сложенной гармошкой бумаги рисунок орнамент в полосе, совершенствовать владение ножницами, развитие глазомера, воспитание интереса к ручному труду.
По списку берут 30-35 детей, из них ходит обычно около 25, это много. Особенно когда дети еще маленькие, когда идет адаптация, это очень сложно. Я не могу уделить внимание каждому ребенку. Но самое главное, в разы увеличивается риск травматизма. Воспитатель – это же человек, он не робот, не может уследить за таким количеством детей.
Пока дети гуляют нужно вымыть группу, спальню, коридор. Влажная уборка проводится дважды в день. Сантехнику и вовсе приходится чистить несколько раз: малыши ни смыть толком за собой не могут, ни руки помыть аккуратно, без летящих на стены брызг.
Если вы отрабатываете за месяц не больше того рабочего времени, что установлено ПК на 2016 при 36-часовой рабочей недели, то у вас нет сверхурочной работы, и работодатель ничего не нарушает.
Беседа с родителями о своевременном приходе ребенка в детский сад. Предложить детям книги для рассматривания.
Только в ТД должны при этом быть указаны рабочее время, выходные дни, перерыв для отдыха и приема пищи. Если это не указано, требуйте, чтобы это было оформлено допсоглашением к ТД, второй экземпляр, которого обязаны выдать вам на руки.
Поделись новостью с друзьями
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3.
Поскольку в приведенной ситуации воспитателю не установлен ненормированный рабочий день, при привлечении воспитателя к работе за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени речь может идти о сверхурочной работе.
У воспитателей детского сада суммированный учет рабочего времени не введен, ненормированный рабочий день не установлен. Как правильно оплачивать работу воспитателя детского сада, который после своей смены (7,2 ч), замещает своего напарника (4,8 ч), отсутствующего по болезни? Является ли это сверхурочной работой? Как оплачивается первый день замещения и последующие дни?
Большинство критериев станут плюсом только для тех людей, которые любят детей. Открытость, чувство справедливости и терпеливый характер будут незаменимыми помощниками.
Татьяна Николаевна, а Вы , что считаете, если люди хотят получить достойную оплату за свой труд, они не достойные?
Не все дети засыпают сразу. С некоторыми нужно сидеть, долго-долго, поглаживая по спинке и нашептывая на ушко сказку — чтобы другие не проснулись.