Программа учета рабочего времени вахтовым методом

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программа учета рабочего времени вахтовым методом». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей и не зарегистрированных посетителей Портала.

Кроме основных, существуют и другие методики – видеонаблюдение и специальное программное обеспечение, записывающее действия работников (для сотрудников офиса).

Учет рабочего времени по ТК РФ производится в Табеле учета рабочего времени. В нем подлежат указанию следующие сведения:

  • отработанные каждым сотрудником рабочие часы;
  • прогулы и опоздания;
  • больничные отпуска;
  • преждевременные уходы с рабочего места;
  • переработки сверх установленной нормы и др.

Нашли ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter

При вахтовом методе оплата труда базируется на общеэкономических методиках. В основе расчета заработной платы лежит тарифная ставка за час или за единицу продукции. Тарифная сетка может охватывать все должности и профессии предприятия, а может касаться только некоторых категорий работников, оставляя других на системе окладов.
Как правило, работодатели производят вахтовикам компенсационные выплаты — оплату проезда от места сбора/места жительства к месту работы и обратно (билеты) и дней проезда (тариф или средний дневной заработок за дни нахождения в пути). Предприятие может компенсировать стоимость проезда, а может выдавать билеты своим работникам, приобретая их в транспортных компаниях централизованно.

Действующая система нормативных правовых актов, регулирующих как непосредственно, так и опосредовано применение вахтового метода работ.

Учебно-методический центр «Финконт» (Москва, Бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м.

Российское законодательство прямо запрещает переработку и требует от работодателей соблюдения нормативов о максимальной продолжительности рабочего времени. Учитывая, что вахтенная работа подразумевает продолжительный отрыв от обычной деятельности, необходимо понимать, что в её контексте общие принципы регулирования продолжительности рабочей недели неприменимы.

По сравнению со стандартной недельной нормой на вахте сотрудник может работать больше, но зато в период между вахтами он вправе наверстать упущенное и использовать положенное ему время отдыха. Уплотнение рабочего времени вахтовика компенсируется предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха. Разберемся, как это получается.

Главное правило, предъявляемое к Табелям учета рабочего времени – это точная фиксация отработанных работником часов.

Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

Методические рекомендации Методические рекомендации по организации вахтового метода работ в строительстве.

Вахтовый метод: составляем график

При расчете зарплаты необходимо учитывать отраслевые стандарты. Особенно если предприятие является участником отраслевого соглашения. Если такое соглашение предприятием не подписано, оно может равняться на нормы отраслевых стандартов, но они не будут носить для предприятия обязательного характера.

Ни одна проверка не обходится без вопроса: «А вредное производство у вас есть? А работа в ночное время? Дайте-ка табель». Практика последних лет показывает, что именно по этим работникам выявляется достаточно много нарушений.
Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения.

Разработка и внедрение локально-нормативных актов, корпоративных документов, регламентирующих работу с персоналом.

Необходимость ведения суммированного учета рабочего времени на вахте прямо продиктована требованиями российского законодательства. Таким образом, на работодателя возлагается обязанность ведения тщательного учета времени труда сотрудников, в том числе и в вопросах почасового учета рабочего времени.

Например, протестировав программу в скрытом режиме, Вы можете перейти к явному мониторингу работы сотрудников за компьютером. Тем самым Вы позволите им самостоятельно анализировать продуктивность свой работы и рациональнее использовать рабочее время.

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

С новой функцией Вы можете быть уверены, что сотрудники вовремя осведомлены о поставленных задачах и способны моментально реагировать на изменения. А отчет по Бюджету поможет Вам наглядно увидеть, сколько стоила каждая задача, сколько на нее потрачено времени, автоматически подсчитает бюджетные расходы.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Вахтовикам из иных районов, которые трудятся на Крайнем Севере и в приравненных к ним местностях, дают районный коэффициент и выплачивают процентные надбавки к зарплате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, беспрерывно трудящихся в таких местах.

Преподаватели расскажут, как правильно оформить применение вахтового метода в организации, какими нормативными документами этот метод регулируется внутри организации, как принять на работу сотрудников и другие актуальные вопросы по применению вахтового метода организации работ.

Напоминаем, что работодателем в обязательном порядке составляется график работы на весь учетный период (в нашем случае — квартал). В нашем примере это таблица 1.

Согласованы с Департаментом трудовых отношений и государственной гражданской службы Минздравсоцразвития России (письмо от 12.09.2006 № 37-17-5).

Звездная ночь, корабельные сосны, пламя костра, песня под гитару… Такое представление о вахтовых буднях могло сложиться у нынешнего поколения по фильмам советских времен. Мы оставим в стороне романтику и поговорим о вахтовом методе организации труда в современных условиях и прежде всего о планировании времени работы и отдыха вахтовиков.

Учёт рабочего времени сотрудников

Во время вахты работники проживают вдали от дома, но поблизости от производственного объекта, на котором трудятся. Здесь они и работают, и отдыхают между рабочими сменами.

Перечисленные виды учета рабочего времени могут применяться работодателем при выполнении им своих обязанностей по своевременному и точному внесению часов, отработанных конкретным сотрудником, в Табель.

Как на это влиять, и какие последствия в игнорировании требований законодательства – вы узнаете на семинаре.

Организация и контроль системы обучения персонала, внедрение системы дистанционного обучения, наставничества персонала.

В Вашей компании много отделов, подразделений, есть удаленные офисы и представительства в других городах?

Межрегиональный (вахтово-экспедиционный) тип – отличается значительной удаленностью объекта работы от места проживания сотрудников, длится такая работа дольше 2-х недель. Научно-исследовательская экспедиция. Полевые исследования также имеют формат вахтовой работы. Само понятие вахты включает в себя не только непосредственно производимые рабочие манипуляции, но и длительность отдыха между сменами.

Учитывая, что Российская Федерация — очень большая страна, значительная часть территорий которой находятся в особых климатических условиях, вахтовый метод работы является здесь достаточно распространенным.

Он предусмотрен: для сотрудников, осуществляющих деятельность на просторах Крайнего Севера – им положено 24 календарных дня; для сотрудников, осуществляющих деятельность в окрестностях, приравненных к Крайнему Северу – им положено 16 календарных дней. Дни междувахтового отдыха должны оплачиваться в сумме, равной стандартному окладу за завершенный рабочий день (согласно установленному окладу).

Режим труда и отдыха при вахтовом методе работы

Google Data Studio — бесплатный инструмент для создания отчетов для всех параметров. Программа Yaware позволит вам визуализировать данные из вашей учетной записи Yaware.TimeTracker в Google Data Studio.

Простой при сокращении штата — это вынужденная мера, на которую администрация предприятия решает пойти при невозможности продолжать работу в обычном режиме. Закон не запрещает использовать эту процедуру в период предупреждения о грядущем увольнении, но судебная практика по этому вопросу неоднородна.

Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации рассмотрел Методические рекомендации по организации вахтового метода работ в строительстве, подготовленные Союзом, и сообщает, что данные рекомендации не противоречат действующему законодательству. Последние новости о 4-дневной рабочей неделе в 2019 году связаны с информацией о последних инициативах премьер-министра России по реформированию привычной всем пятидневки. Чиновники и эксперты считают, что такую идею стоит внедрить хотя бы в некоторых сферах. Сами граждане, правда, говорят, что могут выполнять работу быстрее, но нет стимула.

Пожаловаться на описание проблемы

Вот лишь некоторые отрасли, которые применяют труд вахтовиков: нефтегазовая отрасль; угольная добыча; лесозаготовка; разведывание полезных ископаемых и драгоценных металлов; прокладка железнодорожного полотна; рыбный промысел; строительные работы на объектах. Продолжительность вахты не должна превышать 1 календарный месяц.

Вахтовый метод работы — оплата труда при нем отличается от всех иных систем платы за работу — применяется не только в геологических или буровых партиях. Этот метод используется во многих случаях, когда другие способы организации труда неэффективны.

Рабочее время на вахте охватывает время непосредственной работы, а также время специальных перерывов, предусмотренных статьей 109 Трудового кодекса. Перерывы на обед к рабочему времени не относятся.

Указанные Методические рекомендации согласованы с Департаментом трудовых отношений и государственной гражданской службы Минздравсоцразвития России.

Предпраздничный день — это тоже маленький праздник, потому что, по Трудовому кодексу, он сокращается на один час. День 1 ноября в этом году выпал на пятницу, а праздник народного единства — в понедельник. Выясним, 1 ноября — короткий рабочий день в этом году или нет. Точный учет отработанных рабочих часов позволяет руководству поддерживать в коллективе трудовую дисциплину и внутренний распорядок в организации.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *